Στη χορήγηση μισθολογικών αυξήσεων και επιπρόσθετων παροχών συνολικού ύψους 7 εκατ. ευρώ προχώρησε πρόσφατα η διοίκηση της Lidl Ελλάς, με στόχο την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων στην εταιρεία.
Όπως σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση, «μετά την αύξηση του κατώτατου μεικτού μισθού στα 1.000 ευρώ που προχώρησε η εταιρεία από 1η Δεκεμβρίου του 2023, η ενίσχυση των 7 εκατ. ευρώ συμπεριλαμβάνει και την καθιέρωση από 1η Μαρτίου 2024 του κατώτατου μισθού για τους ανθρώπους των καταστημάτων στα 1.050 ευρώ για τους άγαμους και 1.200 ευρώ για τους έγγαμους». Η νέα μισθολογική πολιτική για τα καταστήματα έρχεται να προστεθεί σε ένα γενικότερο ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών που προσφέρει η εταιρεία στους πάνω από 6.700 ανθρώπους της.
Η αλυσίδα έχει αυτή τη στιγμή αρκετές ανοιχτές θέσεις εργασίας. Όπως βλέπουμε μάλιστα στο site της, έχει ανοιχτές μερικές θέσεις οι οποίες περιλαμβάνουν πρώτο μισθό έως τα 2.420 ευρώ μεικτά. Αναλυτικές πληροφορίες και αποστολή βιογραφικών πατώντας πάνω στα links.
Tax Consultant στη Σίνδο Θεσσαλονίκης (2.420 ευρώ)
Product Owner (Application Management) στη Θέρμη Θεσσαλονίκης (1.920 ευρώ)
Υποδιευθυντής-τρια Καταστήματος στη Λήμνο (1.530 ευρώ)
Loyalty Business Analyst στη Σίνδο Θεσσαλονίκης (1.920 ευρώ)
Υποδιευθυντής-τρια Καταστήματος στου Ζωγράφου (1.530 ευρώ)
