αρχικηΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ«Λύσε ένα πραγματικό πρόβλημα»: Αυτός ο ιδρυτής μιας εταιρίας δισεκατομμυρίων έχει να σου δώσει 3+1 συμβουλές

«Λύσε ένα πραγματικό πρόβλημα»: Αυτός ο ιδρυτής μιας εταιρίας δισεκατομμυρίων έχει να σου δώσει 3+1 συμβουλές

O Josh Tetrick καταγράφει την δική του επιχειρηματική επιτυχία. Είναι ιδρυτής και CEO της Eat Just. Μιας startup εταιρίας τροφίμων με έδρα τη Βόρεια Καλιφόρνια. Μιας εταιρίας δισεκατομμυρίων.

Αλλά δεν ήταν ένα εύκολο ταξίδι, λέει ο ιδρυτής της εταιρίας που μετρά ήδη 10 χρόνια ζωής. Ο ίδιος μιλώντας στο CNBC έχει παραθέσει τέσσερις συμβουλές για επίδοξους επιχειρηματίες. Είναι μερικά χρήσιμα μαθήματα μέσα από τη δική του διαδρομή.

1# Να είστε ειλικρινείς. Πρώτα απ ‘όλα, είναι σημαντικό να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας σχετικά με το αν θα είστε αφοσιωμένοι ή όχι σε μια επιχειρηματική ζωή. «Εάν θέλετε να έχετε μια ειρηνική ζωή, μην το κάνετε αυτό», λέει ο Tetrick, σημειώνοντας ότι η λειτουργία μιας επιχείρησης μπορεί να σε απορροφήσει ολοκληρωτικά. «Να είσαι ειλικρινής με τον εαυτό σου για το αν θέλεις πραγματικά να το κάνεις. Και είναι οκ αν δεν σου ταιριάζει», καταλήγει.

2# Να είστε ανθεκτικοί. Στη συνέχεια, βρείτε τεχνικές για να δημιουργήσετε ανθεκτικότητα, ώστε να μην αποθαρρύνεστε όταν αντιμετωπίζετε προκλήσεις στην πορεία. «Θα σας συμβούν δυσάρεστα πράγματα», τονίζει ο ίδιος, αφού στην business ζωή θα δείτε: Μη δεσμευμένους υπαλλήλους, μη υποστηρικτικούς επενδυτές και καθυστερημένες προωθήσεις προϊόντων. «Ο τρόπος αντιμετώπισής τους δεν είναι να βυθιστείτε στη θλίψη, αλλά να τα αντιμετωπίσετε άμεσα», συμπληρώνει ο Tetrick. «Αυτό είναι δύσκολο, γιατί μπορείς να παρασυρθείς με ένα αρνητικό πράγμα που συμβαίνει και να το αφήσεις να σε επηρεάσει την επόμενη μέρα. Πρέπει να βρείτε έναν τρόπο για να δημιουργήσετε μία ανθεκτικότητα».

3# Σύστημα αποφάσεων. Φτιάξτε ένα σαφές σύστημα αποφάσεων, για να καθορίσετε ποιος στην εταιρεία λαμβάνει αποφάσεις και πότε – μια συμβουλή που είπε ο Tetrick ότι θα ήθελε να λάβει νωρίτερα. «Δεν υπάρχει σωστός τρόπος για τη δημιουργία εταιρικής διακυβέρνησης, αλλά θα πρέπει να είναι ένας τρόπος που αντικατοπτρίζει το είδος της εταιρείας που προσπαθείτε να δημιουργήσετε», λέει ο επιχειρηματίας.

4# Λύστε ένα πραγματικό πρόβλημα. «Έχουμε πάρα πολλά επείγοντα προβλήματα που μπορείτε να δείτε έξω από την πόρτα σας – στον πλησιέστερο ωκεανό, τον αέρα που αναπνέετε, το φαγητό που υπάρχει στο πιάτο σας. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια εταιρεία που εστιάζει στην επίλυση ενός πραγματικού προβλήματος», τονίζει ο CEO και παράλληλα εξηγεί: «Είναι εύκολο να πείσουμε τον εαυτό μας ότι κάτι είναι ένα πραγματικό πρόβλημα ενώ στην πραγματικότητα δεν είναι. Επικεντρώστε την ενέργειά σας στην επίλυση πραγματικών προβλημάτων και θα σας κάνει λίγο πιο εύκολο να αντέξετε τον πόνο που πρέπει να αντιμετωπίσετε».

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΧΟΛΙΑ

Αφήστε ένα σχόλιο

six − four =