Ζούμε σε μία εποχή όπου βλέπουμε άπειρες αγγελίες θέσεων εργασίας να ανεβαίνουν online. Σε ποιες από αυτές πρέπει να στείλεις βιογραφικό; Μία Ελληνική πλατφόρμα ευρέσεως εργασίας θέλει να κάνει το τοπίο λίγο πιο… ξεκάθαρο. Το Mirmigki δημοσιεύει αγγελίες εργασίας που αφορούν την Ελλάδα και την Κύπρο. Με το AI και τα φίλτρα που χρησιμοποιεί, μπορείς «στα γρήγορα» να δεις τις αγγελίες που ταιριάζουν στο προφίλ σου, ακόμα και από την οθόνη του κινητού σου. Παράλληλα, η πλατφόρμα ενθαρρύνει τους εργοδότες να αναφέρουν τους μισθούς που προσφέρουν. Οι αγγελίες που αναφέρουν τον εκάστοτε προσφερόμενο μισθό, προωθούνται στην κορυφή της λίστας.
Ο ιδρυτής της πλατφόρμας, Νικόλας Μενοίκου, μιλά στο It’s Possible και εξηγεί πως λειτουργεί η πλατφόρμα.
Πως προέκυψε η ιδέα για την πλατφόρμα σας;
Η ιδέα για το Mirmigki προέκυψε από την προσωπική μου εμπειρία και την ανάγκη που παρατήρησα στην αγορά εργασίας, ιδιαίτερα στην Κύπρο και την Ελλάδα. Καθώς περιηγούμουν σε διάφορες πλατφόρμες εύρεσης εργασίας, ένιωσα ότι κάτι έλειπε. Πολλά job boards είτε ήταν δύσχρηστα είτε δεν έδιναν τη σημασία που χρειαζόταν στη διαφάνεια των μισθών. Αυτό με ώθησε να δημιουργήσω το Mirmigki, μια πλατφόρμα που όχι μόνο κάνει την αναζήτηση εργασίας και την ανάρτηση θέσεων πιο εύκολη και ευχάριστη, αλλά προωθεί και τη διαφάνεια στους μισθούς, ενθαρρύνοντας τις εταιρείες να είναι ξεκάθαρες με τις αμοιβές τους.
Με απλά λόγια, ποια είναι τα βήματα για να χρησιμοποιήσει κάποιος την πλατφόρμα σας αυτή τη στιγμή;
Είναι πολύ απλό. Εάν είστε εργοδότης, μπορείτε να δημοσιεύσετε μια αγγελία μέσα σε δύο βήματα: πρώτα, συμπληρώνετε τα στοιχεία της θέσης εργασίας και της εταιρείας, και στη συνέχεια προχωράτε στην αγορά.
Αν ψάχνετε για δουλειά, μπορείτε να φιλτράρετε τις αγγελίες με βάση την τοποθεσία, τον τύπο εργασίας, αν είναι remote ή όχι, και την κατηγορία. Επίσης, μπορείτε να κάνετε αναζητήσεις με συγκεκριμένα keywords.
O Νικόλας Μενοίκου
Θα πει κάποιος: Ωραία ιδέα, αλλά αντίστοιχα websites υπάρχουν εδώ και χρόνια. Πως διαφοροποιείστε εσείς;
Σωστά, υπάρχουν πολλές πλατφόρμες για εύρεση εργασίας. Το Mirmigki, όμως, διαφοροποιείται σε δύο βασικά σημεία: η απλότητα στη χρήση και η προώθηση της διαφάνειας στους μισθούς. Οι αγγελίες που αναφέρουν μισθολογικά στοιχεία προωθούνται στην κορυφή της λίστας, ενθαρρύνοντας τις εταιρείες να είναι πιο ανοιχτές σε αυτό το θέμα. Επιπλέον, το AI μας συνοψίζει αυτόματα τις βασικές πληροφορίες κάθε αγγελίας σε ένα κουτί στην κορυφή, κάτι που είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για χρήστες σε κινητά, όπου είναι πιο δύσκολο να διαβάσεις ολόκληρη την οθόνη. Έτσι, οι χρήστες μπορούν να δουν γρήγορα τα benefits της θέσης και μια σύντομη περιγραφή χωρίς να χρειάζεται να διαβάσουν ολόκληρη την αγγελία.
Εστιάζετε σε θέσεις εργασίας σε Ελλάδα και Κύπρο. Ποιες διαφορές βλέπετε ανάμεσα στις αγορές εργασίας των δύο χωρών; Για παράδειγμα, στις ειδικότητες που έχουν ζήτηση, στους μισθούς ή οτιδήποτε άλλο
Εστιάζουμε σε θέσεις εργασίας σε Ελλάδα και Κύπρο, και οι δύο αγορές εργασίας έχουν τις δικές τους ιδιαιτερότητες. Στην Ελλάδα, παρατηρούμε μεγαλύτερη δραστηριότητα στον τομέα των startups, με πολλές νέες επιχειρήσεις να δημιουργούνται και να προσφέρουν ευκαιρίες σε διάφορες ειδικότητες. Στην Κύπρο, έχουμε μια ισχυρή παρουσία χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, ιδιαίτερα σε εταιρείες Forex, οι οποίες προσφέρουν αρκετές θέσεις εργασίας. Τις τελευταίες χρονιές, βλέπουμε και στην Κύπρο να αυξάνεται η δραστηριότητα των startups, κάτι που δημιουργεί νέες ευκαιρίες για τους επαγγελματίες. Όσον αφορά τους μισθούς, παρατηρούμε ότι οι απολαβές στην Κύπρο είναι συχνά πιο ανταγωνιστικές, ενώ οι θέσεις στον τομέα των startups στην Ελλάδα μπορεί να προσφέρουν ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης για τους εργαζόμενους.
Βλέπουμε ότι ήδη στην πλατφόρμα σας φιλοξενούνται αρκετές μεγάλες εταιρίες, οι οποίες προσλαμβάνουν αυτή τη στιγμή. Πείτε μας αν θέλετε μερικά παραδείγματα εταιριών, αλλά και πως καταφέρατε να τις προσεγγίσετε
Όντως, έχουμε καταφέρει να φιλοξενήσουμε μερικές αξιόλογες εταιρείες στην πλατφόρμα μας, οι οποίες είναι ενεργές στην αναζήτηση ταλέντων. Η προσέγγιση περιλάμβανε άμεση επικοινωνία με recruiters, κυρίως μέσω LinkedIn και παρατηρήσαμε επίσης ενδιαφέρον από εταιρείες κατά το launch της πλατφόρμας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, χρησιμοποιήσαμε cold emailing για να έρθουμε σε επαφή με ενδιαφερόμενες εταιρείες.
Ποια είναι τα επόμενα πλάνα σας;
Τα επόμενα πλάνα μας περιλαμβάνουν αρχικά την επέκταση των κατηγοριών στην πλατφόρμα μας, ώστε να μπορούμε να φιλοξενήσουμε περισσότερους χρήστες και θέσεις εργασίας. Παράλληλα, αναπτύσσουμε ένα ολοκληρωμένο marketing plan για να προωθήσουμε την πλατφόρμα μας ακόμα περισσότερο. Εστιάζουμε στο SEO για να φέρουμε organic traffic, γράφοντας blog articles και στοχεύοντας σε συγκεκριμένα keywords. Στο τέλος της ημέρας, επιδιώκουμε να δημιουργήσουμε μια πλατφόρμα που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων και να τους υποστηρίζει στην αναζήτηση εργασίας.
