ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ – It's Possible https://www.itspossible.gr Επιχειρηματικότητα, Startups, Career tips Sat, 13 Jun 2026 09:08:43 +0000 el hourly 1 https://www.itspossible.gr/wp-content/uploads/2021/02/cropped-favicon-32x32.png ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ – It's Possible https://www.itspossible.gr 32 32 Αυτή η πλατφόρμα σε βοηθά να επενδύσεις σε Ελληνικές εταιρείες. Από 50 ευρώ https://www.itspossible.gr/afti-i-platforma-se-voitha-na-ependyseis-se-ellinikes-etaireies-apo-50-evro/ https://www.itspossible.gr/afti-i-platforma-se-voitha-na-ependyseis-se-ellinikes-etaireies-apo-50-evro/#respond Sat, 13 Jun 2026 09:08:43 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=236743 Pebole, Γρηγόρης Κόντος. Και αυτό ακριβώς κάνει η πλατφόρμα. Δίνει την δυνατότητα σε όποιον το επιθυμεί να επενδύσει σε Ελληνικές επιχειρήσεις, μέσω δανεισμού. Από μόλις 50 ευρώ. «Το μοντέλο είναι απλό: μια μικρομεσαία επιχείρηση που χρειάζεται δανεισμό για την ανάπτυξή της μπορεί να απευθυνθεί στην Pebole, η οποία, αφού εγκρίνει το σχετικό αίτημα και αξιολογήσει το προφίλ της επιχείρησης, θα αναρτήσει το αίτημα στην πλατφόρμα. Από εκεί, αυτό είναι ορατό στους χρήστες-μικροεπενδυτές, οι οποίοι με τη σειρά τους δύνανται να χρηματοδοτήσουν το σχετικό δάνειο, λαμβάνοντας πίσω μηνιαίους τόκους» εξηγεί ο Γ. Κόντος. Όλα απλά, γρήγορα και ξεκάθαρα. Ο ίδιος, εν αναμονή της σχετικής άδειας από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, μιλά σήμερα στο It's Possible και εξηγεί πως προέκυψε η ιδέα για την πλατφόρμα, τι μπορεί να κάνει κάποιος μέσα από αυτή, και ποια είναι τα επόμενα βήματα που σχεδιάζει η ομάδα. Ποιο είναι το δικό σας επαγγελματικό background και πως προέκυψε η ιδέα για την πλατφόρμα σας; Η Pebole ξεκίνησε περίπου πριν από έναν χρόνο, την άνοιξη του 2025, από τον CEO μας, Γαβριήλ Λουκίδη, με background στα οικονομικά. Βασισμένη σε πρότυπα του εξωτερικού και προσαρμοσμένη στα ελληνικά δεδομένα, η ιδέα έχει ως άξονα τη δανειακή προσβασιμότητα, τόσο σε επίπεδο δανειζόμενων όσο και σε επίπεδο δανειστών. Η δική μου συμμετοχή ήρθε λίγους μήνες μετά τη σύλληψη της ιδέας. Ομολογουμένως, χρειάστηκε προετοιμασία. Μολονότι είχα εμπειρία από τη δική μου, ήδη επιτυχημένη και αναγνωρισμένη start-up, τη Greek Ancestry, το αντικείμενο αυτό καθ’ αυτό ήταν καινούργιο για εμένα. Θεωρώ ωστόσο ότι η χρησιμότητα έγκειται ακριβώς σε αυτή τη διαφοροποίηση, που μας επιτρέπει να διαθέτουμε πάντοτε και μια εξωτερική, αντικειμενικότερη οπτική. Μια καλή ομάδα χρειάζεται ποικιλία, και την έχουμε, αφού υπάρχει και οικονομικό και τεχνολογικό background, αλλά και δυνατό governance και εποπτεία από μη εκτελεστικά μέλη, όπως ο αντιστράτηγος ε.α. της ΕΛ.ΑΣ στην κυβερνοασφάλεια Μανώλης Σφακιανάκης και η οικονομολόγος Μαρία Μυζήθρα. Με απλά λόγια πως μπορεί κάποιος να την χρησιμοποιήσει σήμερα και σε ποιους απευθύνεται;
Η Pebole απευθύνεται τόσο σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αναζητούν δανεισμό, όσο και σε καθημερινούς ανθρώπους που έχουν κάποια χρήματα στην άκρη και επιθυμούν να τα επενδύσουν.
Η διαδικασία θα είναι εξαιρετικά απλή, πλήρως ψηφιακή και διαφανής, μέσω της πλατφόρμας μας, η οποία θα ξεκινήσει τη λειτουργία της κατόπιν σχετικής άδειας από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Το μοντέλο είναι απλό: μια μικρομεσαία επιχείρηση που χρειάζεται δανεισμό για την ανάπτυξή της μπορεί να απευθυνθεί στην Pebole, η οποία, αφού εγκρίνει το σχετικό αίτημα και αξιολογήσει το προφίλ της επιχείρησης, θα αναρτήσει το αίτημα στην πλατφόρμα. Από εκεί, αυτό είναι ορατό στους χρήστες-μικροεπενδυτές, οι οποίοι με τη σειρά τους δύνανται να χρηματοδοτήσουν το σχετικό δάνειο, λαμβάνοντας πίσω μηνιαίους τόκους. Με αυτόν τον τρόπο, συνδέουμε τις επιχειρήσεις με την κοινότητα, δημιουργώντας ένα πλαίσιο αμοιβαίας ωφέλειας και κοινής ανάπτυξης για όλους, μια ευκαιρία ασυσχέτιστη με τις παραδοσιακές αγορές. Κάποιος που έχει μια επιχείρηση ίσως θα πει: Γιατί να μην απευθυνθώ σε μια συστημική τράπεζα για να πάρω χρηματοδότηση; Ποια είναι τα αρνητικά αυτής της επιλογής που ενδεχομένως έχετε εντοπίσει; Τα προβλήματα στη δανειοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα είναι γνωστά σε όλους μας: οι καθυστερήσεις, τα υψηλά επιτόκια και τα αυστηρά πλαίσια περιορίζουν την ευελιξία και την προσβασιμότητα των επιχειρήσεων στο δανεισμό, εμποδίζοντας τη ρευστότητα, δυσχεραίνοντας την ανάπτυξη και, μακροπρόθεσμα, καθιστώντας τις ουραγούς. Σε αυτό το πλαίσιο, θέλουμε η Pebole να λειτουργήσει συμπληρωματικά και διορθωτικά εκεί ακριβώς όπου υπάρχει ανάγκη: δίνοντας ευκαιρίες και διαμορφώνοντας ένα νέο πρότυπο επενδυτικής συμπεριφοράς και δανειακής προσβασιμότητας. Έτσι, ενεργοποιείται μια δυναμική αμοιβαίως επωφελούς σχέσης, κοινωνικής συμμετοχής, εμπορικής προώθησης, σύσφιξης επαγγελματικών σχέσεων· με άλλα λόγια, ένα νέο σύστημα όπου η ανάπτυξη αφορά τους πάντες. [caption id="attachment_236746" align="aligncenter" width="1222"] Ο Γρηγόρης Κόντος[/caption] Όπως γράφετε και στο επίσημο website σας, μέσα από την πλατφόρμα σας κάποιος μπορεί να ξεκινήσει να επενδύει ακόμα και από 50 ευρώ (ελάχιστο κεφάλαιο). Με βάση τα στοιχεία που έχετε, βλέπετε και τέτοιους ανθρώπους να μπαίνουν στη διαδικασία ή υπάρχουν μόνο τα «μεγάλα πορτοφόλια»; Η επενδυτική συμπεριφορά παρουσιάζει ποικιλία ανάλογα με την ηλικία, την οικονομική κατάσταση, το επίπεδο σπουδών, την εξοικείωση με τις επενδύσεις κλπ. Ωστόσο, όλες μας οι έρευνες συγκλίνουν στο ίδιο συμπέρασμα: το αίτημα για εναλλακτικές επενδυτικές επιλογές αφορά έναν όλο και αυξανόμενο αριθμό Ελλήνων, ανεξαρτήτως οικονομικής κατάστασης και του ως τώρα portfolio τους.
Εμάς μας ενδιαφέρει να προσελκύσουμε μια ποικιλία επενδυτών, και έτσι, μέσα από την απόφασή μας να ορίσουμε ως ελάχιστο κεφάλαιο τα 50 ευρώ, απευθυνόμαστε ακόμη και σε εκείνους που μόλις τώρα ξεκινούν τα πρώτα τους επενδυτικά βήματα, εκείνους που θέλουν να πειραματιστούν ή που περιμένουν να μας δοκιμάσουν προτού μας εμπιστευτούν.
Φυσικά, στο μοντέλο μας, μια μεγαλύτερη επένδυση θα έχει και αναλογικά μεγαλύτερες αποδόσεις, ενώ η διαφάνεια και η ψηφιακή λειτουργία της υπηρεσίας θα δημιουργούν ένα περιβάλλον ασφάλειας και αξιοπιστίας το οποίο θα ενθαρρύνει και εκείνους που επιθυμούν να μας εμπιστευτούν με μεγαλύτερα ποσά. Ποια είναι τα επόμενα βήματα που ενδεχομένως σχεδιάζετε; Εν αναμονή της άδειας από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, δουλεύουμε πολύ σκληρά για την επαφή με όσο το δυνατόν περισσότερες επιχειρήσεις. Καλές οι έρευνες, αλλά ο παλμός της επιχειρηματικότητας είναι πραγματικός και είναι εκεί έξω. Επομένως, κάνουμε μια προσπάθεια να είμαστε διαρκώς σε επαφή με τις ανάγκες των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Όσον αφορά επόμενα στάδια της ιδέας, θα τα μάθατε οσονούπω. Αυτό που μπορούμε να δηλώσουμε, πάντως, είναι πως ό,τι κάνουμε έχει στόχο τη βελτιστοποίηση της υπηρεσίας και την καλλιέργεια της εμπιστοσύνης με το κοινό μας, ώστε να καταφέρουμε όλοι μαζί να καινοτομήσουμε ουσιαστικά και υπεύθυνα.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/%ce%ad%ce%bd%ce%b1%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b5%ce%bd%ce%b4%cf%85%cf%84%ce%ae%cf%82-%cf%84%ce%b7%cf%82-silicon-valley-%ce%bc%ce%b9%ce%bb%ce%ac-%cf%83%cf%84%ce%bf-its-possible-%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%bf/]]> «Η Pebole απευθύνεται τόσο σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αναζητούν δανεισμό, όσο και σε καθημερινούς ανθρώπους που έχουν κάποια χρήματα στην άκρη και επιθυμούν να τα επενδύσουν» λέει ο συνιδρυτής της Pebole, Γρηγόρης Κόντος. Και αυτό ακριβώς κάνει η πλατφόρμα. Δίνει την δυνατότητα σε όποιον το επιθυμεί να επενδύσει σε Ελληνικές επιχειρήσεις, μέσω δανεισμού. Από μόλις 50 ευρώ.

Source

]]> https://www.itspossible.gr/afti-i-platforma-se-voitha-na-ependyseis-se-ellinikes-etaireies-apo-50-evro/feed/ 0 Ο Κωνσταντίνος Φλωρόπουλος δουλεύει remote από τη Ναύπακτο. Με μόνο εργαλείο το laptop του https://www.itspossible.gr/o-konstantinos-floropoulos-doulevei-remote-apo-ti-nafpakto-me-mono-ergaleio-to-laptop-tou/ https://www.itspossible.gr/o-konstantinos-floropoulos-doulevei-remote-apo-ti-nafpakto-me-mono-ergaleio-to-laptop-tou/#respond Thu, 11 Jun 2026 08:42:16 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=236560 Κωνσταντίνος Φλωρόπουλος το έχει καταφέρει. Εργάζεται από τη Ναύπακτο, με μόνο εργαλείο το laptop του. Ο ίδιος είναι Software QA Engineer και έχει δημιουργήσει πλέον την δική του καθημερινότητα, έχοντας ως βάση την πόλη στην οποία γεννήθηκε. Σήμερα μιλά στο It's Possible και εξηγεί πως κατάφερε να βρει μία remote θέση, ποια είναι πλέον η καθημερινότητα του, ενώ παράλληλα εξηγεί πως μπορεί κάποιος να βγει αντίστοιχες θέσεις για εξ' αποστάσεως εργασία. Πότε ξεκινήσατε να δουλεύετε remote και πως αποφασίσατε να εγκατασταθείτε στη Ναύπακτο; Έκανα το πρώτο μου επαγγελματικό βήμα ως Software QA Engineer τον Ιανουάριο του 2025. Η θέση εκείνη απαιτούσε την τακτική φυσική παρουσία μου στην Αθήνα, οπότε για ένα διάστημα βρισκόμουν εκεί αρκετές ημέρες κάθε εβδομάδα. Τον Ιούλιο του ίδιου έτους δέχθηκα μια νέα επαγγελματική πρόταση, η οποία προέβλεπε εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως εργασία. Αυτό μου έδωσε τη δυνατότητα να επιστρέψω στη Ναύπακτο, την πόλη από την οποία κατάγομαι και όπου, με εξαίρεση τα φοιτητικά μου χρόνια, ζούσα πάντοτε. Ήταν μια συνειδητή επιλογή που συνδύαζε την επαγγελματική μου εξέλιξη με την ποιότητα ζωής που μου προσφέρει ο τόπος μου. Πως είναι πλέον η εργάσιμη ημέρα και η καθημερινότητα σας εκεί;
Η εργάσιμη ημέρα μου ξεκινά με μια απαιτητική μετακίνηση λίγων... μέτρων, αφού το γραφείο μου βρίσκεται στο διπλανό δωμάτιο.
Πέρα από αυτό, η ίδια η εργασιακή διαδικασία δεν διαφέρει ιδιαίτερα από το να βρισκόμουν στα γραφεία της εταιρείας. Η επικοινωνία με την ομάδα, οι συναντήσεις και οι καθημερινές υποχρεώσεις πραγματοποιούνται κανονικά μέσω των διαθέσιμων ψηφιακών εργαλείων. Η βασική διαφορά βρίσκεται στον χρόνο που εξοικονομείται από τις μετακινήσεις. Η απουσία καθημερινής μετακίνησης και αναμονής στην κίνηση μου δίνει αρκετές επιπλέον ώρες μέσα στην εβδομάδα, τις οποίες μπορώ να αφιερώσω σε δραστηριότητες που με εξελίσσουν και με γεμίζουν, όπως η γυμναστική, η μουσική και η καθοδήγηση νεότερων συναδέλφων στον χώρο του Software Quality Assurance. Πως μπορεί κάποιος να βρει remote δουλειές σαν την δική σας και τι μισθοί «παίζουν» στην αγορά; Στον δικό μου κλάδο, αλλά και γενικότερα στους περισσότερους ρόλους που σχετίζονται με την τεχνολογία, οι ευκαιρίες για εξ αποστάσεως εργασία είναι πλέον αρκετές. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν σχετικές θέσεις μέσω του LinkedIn, αλλά και μέσα από εξειδικευμένες πλατφόρμες όπως το Wellfound, το Remote OK και το We Work Remotely. Όσον αφορά τις αποδοχές, δεν έχω διαπιστώσει κάποια συστηματική μισθολογική διαφορά μόνο και μόνο επειδή μια θέση είναι remote. Στην πράξη, όμως, το οικονομικό όφελος είναι συχνά μεγαλύτερο από αυτό που δείχνει ο ονομαστικός μισθός, καθώς ο εργαζόμενος εξοικονομεί χρήματα και χρόνο από καθημερινά έξοδα, όπως οι μετακινήσεις προς και από τον χώρο εργασίας. Επιπλέον, η δυνατότητα να ζει κανείς σε μια μικρότερη πόλη ή στην περιφέρεια μπορεί να συμβάλει σε χαμηλότερο συνολικό κόστος διαβίωσης, χωρίς απαραίτητα να επηρεάζονται οι επαγγελματικές του προοπτικές. [the_ad id="38685"] Τι συμβουλές θα δίνατε σε κάποιον/α που σκέφτεται να μπει στο μονοπάτι του remote working; Θα τον συμβούλευα αρχικά να βεβαιωθεί ότι το remote working ταιριάζει στον τρόπο που λειτουργεί ως άνθρωπος.
Η εξ αποστάσεως εργασία προσφέρει μεγάλη ευελιξία και αυτονομία, αλλά απαιτεί παράλληλα καλή οργάνωση, πειθαρχία και αποτελεσματική επικοινωνία.
Θα πρότεινα επίσης να δημιουργήσει έναν ξεχωριστό χώρο εργασίας και μια σταθερή καθημερινή ρουτίνα, ώστε να διατηρείται μια υγιής ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Τέλος, είναι σημαντικό να αξιοποιεί τον χρόνο που κερδίζει από την απουσία μετακινήσεων σε δραστηριότητες που τον εξελίσσουν ή τον ευχαριστούν, είτε πρόκειται για άθληση, εκπαίδευση, δημιουργικά ενδιαφέροντα ή χρόνο με την οικογένεια και τους φίλους του. Έτσι μπορεί να αποκομίσει πραγματικά τα οφέλη που προσφέρει η εξ αποστάσεως εργασία. Πως θα θέλατε να δουλεύετε σε 3 χρόνια από σήμερα; Σε τρία χρόνια θα ήθελα να έχω κάνει τα επόμενα βήματα στην καριέρα μου και να έχω αποκτήσει περισσότερη τεχνογνωσία και εμπειρία στον χώρο του Software Quality Assurance. Ιδανικά, θα ήθελα να συνεχίσω να εργάζομαι εξ αποστάσεως από τη Ναύπακτο, αποδεικνύοντας ότι μπορεί κανείς να χτίσει μια σύγχρονη και απαιτητική επαγγελματική πορεία χωρίς να χρειάζεται να εγκαταλείψει την επαρχία. Πιστεύω ότι το μέλλον της εργασίας δεν καθορίζεται από το πού βρίσκεται κανείς, αλλά από την αξία που προσφέρει και τα αποτελέσματα που παράγει. Θα ήθελα, λοιπόν, να συνεχίσω να εξελίσσομαι επαγγελματικά, παραμένοντας ταυτόχρονα στον τόπο που θεωρώ σπίτι μου. Για μένα, αυτός ο συνδυασμός επαγγελματικής εξέλιξης και ποιότητας ζωής είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημα του remote working.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/%ce%b7-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%af%ce%b1-%ce%ba%ce%b1%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%bd%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%85%cf%80%ce%ac%ce%bb%ce%bb%ce%b7%ce%bb%ce%bf%cf%82-%ce%ad%ce%b3%ce%b9%ce%bd/]]> Πως είναι, άραγε, να δουλεύεις remote από τον νομό Αιτωλοακαρνανίας; Ο Κωνσταντίνος Φλωρόπουλος το έχει καταφέρει. Εργάζεται από τη Ναύπακτο, με μόνο εργαλείο το laptop του. Ο ίδιος είναι Software QA Engineer και έχει δημιουργήσει πλέον την δική του καθημερινότητα, έχοντας ως βάση την πόλη στην οποία γεννήθηκε. Σήμερα μιλά στο It’s Possible και εξηγεί πως κατάφερε να βρει μία remote θέση…

Source

]]> https://www.itspossible.gr/o-konstantinos-floropoulos-doulevei-remote-apo-ti-nafpakto-me-mono-ergaleio-to-laptop-tou/feed/ 0 Αυτή η AI startup σε βοηθά να κάνεις πωλήσεις. Εσύ απλά δίνεις τις οδηγίες https://www.itspossible.gr/afti-i-ai-startup-se-voitha-na-kaneis-poliseis-esy-apla-dineis-tis-odigies/ https://www.itspossible.gr/afti-i-ai-startup-se-voitha-na-kaneis-poliseis-esy-apla-dineis-tis-odigies/#respond Thu, 04 Jun 2026 08:11:56 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=235870 Sainni. Μία startup που καλύπτει ολόκληρο τον κύκλο των πωλήσεων, από την εύρεση του σωστού πελάτη μέχρι το κλείσιμο της συμφωνίας και το follow-up. Οι δύο ιδρυτές πίσω από την startup, Αχιλλέας Μπούφι και Χριστίνα Αναστασιάδου, μιλούν στο It's Possible για το πως ακριβώς λειτουργεί αυτό που έχουν δημιουργήσει, πως είναι το οικοσύστημα στην Κύπρο όπου διαμένουν τώρα, ενώ δίνουν και τις συμβουλές τους σε όσους και όσες ξεκινούν ένα δικό τους project σήμερα. Έχετε ζήσει στην Αυστρία και τώρα είστε στην Κύπρο. Τι ομοιότητες και διαφορές έχετε δει ανάμεσα σε αυτά τα δύο business οικοσυστήματα; Christina: Ζήσαμε στη Βιέννη για 8 χρόνια. Είναι μια πόλη που σου μαθαίνει να σέβεσαι την οργάνωση σε όλα, όπως στη δουλειά, στις διαδικασίες, στην καθημερινότητα. Η απόφαση να έρθουμε στην Κύπρο ήταν συνειδητή: θέλαμε να είμαστε πιο κοντά στην κουλτούρα μας, αλλά και να χτίσουμε την εταιρεία μας σε ένα περιβάλλον που ευνοεί τις startups. Η Κύπρος είναι πιο ευέλικτη, πιο ανθρώπινη στις σχέσεις. Τα deals γίνονται γρηγορότερα και το δίκτυο παίζει σημαντικό ρόλο. Αυτό που με εντυπωσίασε είναι πόσο γρήγορα μπορείς να γνωρίσεις άλλους επιχειρηματίες και πόσο ανοιχτά σε υποδέχεται η κοινότητα των startups. Briken: Αυτό που έχουν κοινό και τα δύο μέρη είναι ότι όταν πιστεύεις σε κάτι και το δείχνεις με δουλειά, ανοίγουν γρηγορότερα οι πόρτες. Η διαφορά είναι ο ρυθμός κι ο τρόπος. Στη Βιέννη έχεις ένα πιο τυπικό πλαίσιο. Στην Κύπρο και στα Βαλκάνια γενικότερα υπάρχει μια ενέργεια, μια επιθυμία να χτιστεί κάτι γρήγορα, με λιγότερους πόρους, αλλά με πολύ περισσότερο πάθος. Τι ακριβώς κάνει η startup που έχετε φτιάξει τώρα και σε ποιους απευθύνεστε; Christina: Η ιδέα δεν ήρθε από το πουθενά. Εγώ έχω εκπαιδεύσει ομάδες customer support σε 4 διαφορετικές ηπείρους και το πρόβλημα ήταν παντού το ίδιο: κανείς δεν είχε την απαραίτητη βοήθεια τη στιγμή που τη χρειαζόταν…. κατά τη διάρκεια της κλήσης. Το feedback ερχόταν αργά, οι πελάτες ήταν διαφορετικοί, και τα customer support teams καλούνταν να κάνουν πωλήσεις χωρίς εμπειρία. Briken: Εγώ ήμουν sales and growth leader για unicorn companies, όπου έχω δουλέψει με ομάδες πωλήσεων σε όλο τον κόσμο και έχω εκπαιδεύσει πάνω από 450 sales reps.
Σε όλους έβλεπα το ίδιο πρόβλημα: πάρα πολλά εργαλεία, πάρα πολύς χρόνος σε διαχείριση, και ελάχιστος χρόνος στο ίδιο το deal.
Από αυτές τις δύο εμπειρίες γεννήθηκε το Sainni. Ο πρώτος AI βοηθός που καλύπτει ολόκληρο τον κύκλο των πωλήσεων, από την εύρεση του σωστού πελάτη μέχρι το κλείσιμο της συμφωνίας και το follow-up. Η λογική είναι παρόμοια με το Lovable για developers: εσύ δίνεις τις οδηγίες, το Sainni εκτελεί ολόκληρη τη διαδικασία. Εσύ του ζητάς «Βρες μου CEOs στη Γαλλία που πουλάνε λογισμικό» και το Sainni το κάνει. Σε βοηθά σε πραγματικό χρόνο κατά τη διάρκεια του οnline meeting και στο τέλος στέλνει αυτόματα τα follow-up emails, κρατά σημειώσεις και ενημερώνει το CRM. Αντί να χρειάζεσαι 2-3 ανθρώπους ή 5-7 διαφορετικά εργαλεία, έχεις ένα. Έχετε χτίσει μία διεθνή ομάδα. Πώς βλέπετε να λειτουργεί αυτό στην πράξη και πώς το διαχειρίζεστε; Briken: Η ομάδα μας είναι παγκόσμια και πολύγλωσση. Τα άτομα πίσω από το Sainni βρίσκονται στο Westport, Αθήνα, Τίρανα, Καναδά και Πάφο. Δεν κάνουμε micromanagement κι αυτό είναι το σημαντικότερο της καλής συνεργασίας. Ορίζουμε το αποτέλεσμα που θέλουμε και εμπιστευόμαστε τα άτομα. Δουλεύουμε async στην καθημερινότητα μέσω Slack και Crisp, και κάνουμε εβδομαδιαία calls για να βεβαιωθούμε πως βρισκόμαστε όλοι στο ίδιο σημείο. Αν χρειαστεί, μιλάμε και καθημερινά. Η απόσταση δεν είναι πρόβλημα όταν υπάρχει σαφής επικοινωνία και κοινός στόχος. Christina: Αυτό που κρατά τη διεθνή ομάδα μας ενωμένη δεν είναι τα εργαλεία, αλλά το “γιατί” κάνουμε αυτό που κάνουμε. Όλοι ξέρουν γιατί υπάρχει το Sainni και τι προσπαθούμε να χτίσουμε. Όταν υπάρχει αυτή η κοινή κατεύθυνση, τα χιλιόμετρα δεν παίζουν κανένα ρόλο. [the_ad id="38685"] Βλέπουμε ότι οι εξελίξεις στο πεδίο της AI τρέχουν με γρήγορους ρυθμούς. Πώς εκτιμάτε ότι θα είναι το τοπίο σε 3 χρόνια από σήμερα και πώς θα έχει μπει η AI στη ζωή και στις δουλειές μας; Briken: Σε τρία χρόνια, το AI δεν θα είναι ένα feature, αλλά η υποδομή. Όπως σήμερα δεν φτιάχνεις website χωρίς hosting, τότε δεν θα κάνεις πωλήσεις χωρίς AI. Αν κοιτάξουμε πίσω: το 2010 υπήρχαν SaaS, άνοιγες το app κι εσύ έκανες τη δουλειά σου. Στα τέλη του 2022 ήρθε το ChatGPT, όπου ρωτούσες και σου απαντούσε, αλλά πάλι εκτελούσες εσύ. Το 2025 βλέπουμε ΑΙ agents που χτίζουν πράγματα αυτόματα. Αμέσως μετά, εργαλεία που δουλεύουν παράλληλα μαζί σου στα αρχεία και τις εφαρμογές σου. Και τώρα έχουμε το Sainni, όπου το AI εκτελεί τη δουλειά για εσένα κι εσύ απλά εξετάζεις τα αποτελέσματα. Κάθε βήμα προς το ΑΙ μας ανεβάζει ψηλότερα. Δουλειές σίγουρα θα μειωθούν, αλλά δεν πιστεύω πως θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους, αλλά θα κάνει αυτούς που το χρησιμοποιούν δέκα φορές πιο παραγωγικούς. Christina: Το ΑΙ θα αλλάξει τι σημαίνει να δουλεύεις. Οι επαναλαμβανόμενες εργασίες θα αυτοματοποιηθούν και οι άνθρωποι θα εστιάζουν εκεί που πραγματικά έχει αξία: τις σχέσεις, τη στρατηγική, τη δημιουργικότητα. Το Sainni είναι ακριβώς αυτό: αφαιρεί το βαρύ φορτίο για να μπορείς να εστιάσεις στο τι πουλάς και όχι στο πώς το οργανώνεις.
Το AI έχει μειώσει το κόστος κατασκευής λογισμικού δραματικά. Αυτό κάνει κάθε παλιό, ακριβό product ξαφνικά ευάλωτο. Εμείς δεν πουλάμε ένα ακόμα εργαλείο, αλλά τα αποτελέσματα.
Ποιες είναι οι top-3 συμβουλές που θα δίνατε σε κάποιον/α που ξεκινά σήμερα μια startup; Christina: Πρώτα από όλα, μάθε να ακούς τους πελάτες σου περισσότερο από οποιονδήποτε άλλον. Οι καλύτερες αποφάσεις που έχουμε πάρει για το Sainni προέκυψαν από συνομιλίες με ανθρώπους που αντιμετώπιζαν το πρόβλημα που λύνουμε. Όχι από meetings, όχι από spreadsheets, αλλά από πραγματικές συνομιλίες. Briken:
  1. Ξεκίνα με ένα πρόβλημα που έχεις ζήσει ο ίδιος, όχι με μια ιδέα που ακούστηκε ωραία.
  2. Πούλησε πριν χτίσεις. Επικύρωσε ότι υπάρχει αγορά πριν επενδύσεις χρόνο και χρήμα.
  3. Βρες τους σωστούς ανθρώπους γύρω σου, και αυτό δεν σημαίνει μόνο cofounders, αλλά μέντορες, accelerators, κοινότητες. Και να προσθέσω κάτι ακόμα: αν έχεις νέα εταιρεία σήμερα και το 80% των operations, των πωλήσεων και του marketing δεν γίνεται από AI, θα είναι πολύ δύσκολο να είσαι ανταγωνιστικός στο market.
Ποια είναι τα επόμενα βήματα που σχεδιάζετε με το project σας; Briken: Τον Ιούνιο λανσάρουμε το MVP. Είμαστε ήδη σε ενεργές εμπορικές συζητήσεις με πάνω από 130 εταιρείες και ο στόχος μας είναι να φτάσουμε στις πρώτες επαναλαμβανόμενες συνδρομές μέσα στο καλοκαίρι. Παράλληλα, είμαστε μέρος του Plug and Play Tirana, ενός από τα κορυφαία accelerator προγράμματα παγκοσμίως, που ολοκληρώνεται τον Οκτώβριο. Christina: Το μακροπρόθεσμο όραμα είναι να γίνει το Sainni η υποδομή πίσω από κάθε sales tool. Να είμαστε η γνώση και τα δεδομένα που τροφοδοτούν κάθε εταιρεία που θέλει να ενσωματώσει AI στις πωλήσεις.
Σκεφτείτε το έτσι: σήμερα χρειάζεσαι ένα tool για να βρεις leads/πελάτες, ένα για enrichment, ένα για email, ένα για follow-ups, ένα για real-time sales, ένα για analytics. Το Sainni τα κάνει όλα.
Δημιουργούμε ουσιαστικά τον πρώτο «εγκέφαλο» της εταιρείας σου: κάθε συνάντηση, κάθε ticket, κάθε υποστηρικτική κλήση γίνεται αναγνώσιμη και αξιοποιήσιμη από το AI. Και χτίζουμε για agents, όχι μόνο για ανθρώπους. Οι επόμενοι τρισεκατομμύριο χρήστες στο internet δεν θα είναι άνθρωποι. Θα είναι AI agents. ΥΓ. Να θυμάστε το όνομα Sainni γιατί κάτι μεγάλο έρχεται σύντομα!  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/oi-ellines-pou-episkevazoun-ploia-kai-yperakties-platformes-exoryxis-petrelaiou-eos-tin-kina-kai-tin-india/]]> Πως θα σου φαινόταν αν ένας AI βοηθός έκλεινε πωλήσεις για εσένα; Αυτό κάνει η Sainni. Μία startup που καλύπτει ολόκληρο τον κύκλο των πωλήσεων, από την εύρεση του σωστού πελάτη μέχρι το κλείσιμο της συμφωνίας και το follow-up. Οι δύο ιδρυτές πίσω από την startup, Αχιλλέας Μπούφι και Χριστίνα Αναστασιάδου, μιλούν στο It’s Possible για το πως ακριβώς λειτουργεί αυτό που έχουν δημιουργήσει…

Source

]]> https://www.itspossible.gr/afti-i-ai-startup-se-voitha-na-kaneis-poliseis-esy-apla-dineis-tis-odigies/feed/ 0 Οι Έλληνες που επισκευάζουν πλοία και υπεράκτιες πλατφόρμες εξόρυξης πετρελαίου έως την Κίνα και την Ινδία https://www.itspossible.gr/oi-ellines-pou-episkevazoun-ploia-kai-yperakties-platformes-exoryxis-petrelaiou-eos-tin-kina-kai-tin-india/ https://www.itspossible.gr/oi-ellines-pou-episkevazoun-ploia-kai-yperakties-platformes-exoryxis-petrelaiou-eos-tin-kina-kai-tin-india/#respond Wed, 03 Jun 2026 07:39:05 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=235755 Navaleon. Τι παρέχει η εταιρεία; «Υπηρεσίες συντήρησης, επισκευών και μετασκευών σε πλοία της εμπορικής ναυτιλίας και σε υπεράκτιες πλατφόρμες εξόρυξης πετρελαίου. Συγκεκριμένα είμαστε από τις ελάχιστες εταιρείες παγκοσμίως με εξειδίκευση στις υπεράκτιες πλατφόρμες εξόρυξης όπου αναλαμβάνουμε από μικρές επισκευές έως ολόκληρα project επανενεργοποίησης» εξηγούν οι δύο ιδρυτές. Σήμερα μιλούν στο It's Possible για τις προσωπικές τους διαδρομές, το πως αποφάσισαν να ξεκινήσουν μία δική τους επιχείρηση, ενώ δίνουν και 3 συμβουλές σε όσους και όσες σκέφτονται να ξεκινήσουν κάτι δικό τους. Ποια είναι η επαγγελματική διαδρομή σας και πως προέκυψε η απόφαση να ξεκινήσετε τη δική σας εταιρεία; Είμαστε και οι δύο (Ολυμπία Παπάζογλου και Χρήστος Σύρος) ναυπηγοί μηχανολόγοι μηχανικοί απόφοιτοι ΕΜΠ ( Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο) και ξεκινήσαμε την καριέρα μας ως επιβλέποντες μηχανικοί σε ναυπηγεία της Νότιας Κορέας στις νέες κατασκευές εμπορικών πλοίων και υπεράκτιων πλατφόρμων εξόρυξης πετρελαίου, όπου εγώ ( Ολυμπία) εξειδικεύτηκα στις πλατφόρμες εξόρυξης και ο Χρήστος στα εμπορικά πλοία (δεξαμενόπλοια). Έπειτα ο Χρήστος εργάστηκε για πάνω από μια δεκαετία ως αρχιμηχανικός σε γνωστή ναυτιλιακή στην Ελλάδα και εγώ ως project manager, επιθεωρητής και business developer σε νηογνώμονες, ναυπηγεία, πετρελαϊκές, σε Ολλανδία, Ηνωμένο Βασίλειο και σε μια από τις μεγαλύτερες ναυτιλιακές στην Ελλάδα πριν ξεκινήσουμε τη δική μας επιχείρηση στις αρχές του 2026. Πάντα ήταν η επιθυμία και των δύο μας να έχουμε την δική μας επιχείρηση γιατί έτσι θα μπορούσαμε να εκφράσουμε ελεύθερα την δημιουργικότητά μας, την καινοτόμο σκέψη μας στην επίλυση προβλημάτων και να αναπτύξουμε τις ικανότητές μας χωρίς τους περιορισμούς που επιβάλλει ένας ρόλος σε μια ναυτιλιακή. Το σημαντικότερο από όλα ήταν η ελευθερία και η ευελιξία να προσαρμόζουμε το πρόγραμμά μας στις ανάγκες της εργασίας μας. Τι υπηρεσίες παρέχετε αυτή τη στιγμή; Υπηρεσίες συντήρησης ,επισκευών και μετασκευών σε πλοία της εμπορικής ναυτιλίας και σε υπεράκτιες πλατφόρμες εξόρυξης πετρελαίου. Συγκεκριμένα είμαστε από τις ελάχιστες εταιρείες παγκοσμίως με εξειδίκευση στις υπεράκτιες πλατφόρμες εξόρυξης όπου αναλαμβάνουμε από μικρές επισκευές έως ολόκληρα project επανενεργοποίησης. [caption id="attachment_235757" align="aligncenter" width="1803"] Ολυμπία Παπάζογλου και Χρήστος Σύρος[/caption] Σε ποιες γεωγραφικές τοποθεσίες του πλανήτη δραστηριοποιείστε; Και αν μπορείτε να μας πείτε ενδεικτικά μερικές συμφωνίες που έχετε υλοποιήσει.
Δραστηριοποιόμαστε παγκοσμίως με έμφαση στην Κίνα, Τουρκία, ΗΑΕ, Ινδία και ΗΠΑ όπου τα εμπορικά πλοία των πελατών μας πηγαίνουν συχνά.
Αυτή τη στιγμή έχουμε αναλάβει ένα project μετασκευής που αφορά τεχνολογία απανθρακοποίησης για γνωστή πλοιοκτήτρια εταιρεία στις ΗΠΑ και έχουμε πραγματοποιήσει επισκευές εν πλω για Ελληνικές πλοιοκτήτριες εταιρείες. Όσον αφορά τις υπεράκτιες πλατφόρμες εξόρυξης πετρελαίου συνεργαζόμαστε με μια από τις πολύ γνωστές εταιρείες που κατέχουν, διαχειρίζονται και λειτουργούν τέτοιες πλατφόρμες ( offshore drilling contractor) που δραστηριοποιείται για πάνω από μισό αιώνα στην Ινδία. Το project αφορά την αγορά και ιδιοκτησία από εμάς και την επενδυτική εταιρεία που μας στηρίζει, μιας υπεράκτιας πλατφόρμας εξόρυξης και την λειτουργία και διαχείρισή της στην Ινδία από την ανωτέρω εταιρεία (offshore contractor) που συνεργαζόμαστε.
Πρόσφατα μας ανατέθηκε από μεγάλη επενδυτική εταιρεία και ξεκινήσαμε ένα project σε χώρα της Ευρώπης που αφορά εξόρυξη φυσικού αερίου.
Έρχεστε σε επαφή με ανθρώπους και εταιρείες από πολλές χώρες. Πως σας αντιμετωπίζουν όταν τους λέτε ότι είστε από την Ελλάδα; Η Ελλάδα είναι η πρώτη ναυτιλιακή δύναμη παγκοσμίως, οπότε η πρώτη αντίδραση των ξένων πελατών και συνεργατών μας είναι θαυμασμός άλλα και πολύ υψηλές προσδοκίες για την ποιότητα των υπηρεσιών λόγω της φήμης που έχουν χτίσει τόσο οι Έλληνες πλοιοκτήτες όσο και οι Έλληνες μηχανικοί και τεχνίτες που εργάζονται στο εξωτερικό. [the_ad id="38685"] Ποια είναι τα επόμενα βήματα που ενδεχομένως σχεδιάζετε; Λόγω της μοναδικής εξειδίκευσης μας στις πλατφόρμες εξόρυξης πετρελαίου και των δύο μεγάλων project με εξορύξεις πετρελαίου και φυσικού αερίου που τρέχουμε αυτή τη στιγμή, ο στόχος μας και ως φυσική συνέχεια των δραστηριοτήτων μας είναι η διαμόρφωση της εταιρείας σε ολοκληρωμένη πετρελαϊκή όπου θα πραγματοποιούμε έρευνα, εξορύξεις , επεξεργασία και πώληση πετρελαίου που θα δραστηριοποιείται στο εξωτερικό. Παράλληλα θα δημιουργηθεί ξεχωριστή εταιρεία που θα συνεχίζει να εξυπηρετεί το πελατολόγιο μας στη ναυτιλία στη συντήρηση και στις επισκευές/μετασκευές πλοίων. Ποιες είναι οι top-3 συμβουλές που θα δίνατε σε κάποιον/α που ξεκινά σήμερα μία επιχείρηση; 1. Δεν έχει σημασία από που ξεκινάς , σημασία έχει να έχεις ξεκάθαρο όραμα για το τι θέλεις να δημιουργήσεις και το που θέλεις να φτάσεις και να αναλαμβάνεις άμεσα δράση. Καθώς κινείσαι προς το στόχο θα παρουσιάζονται ευκαιρίες που θα πρέπει να δεις και να εκμεταλλευτείς. Εγώ και ο Χρήστος ξεκινήσαμε από το μηδέν, χωρίς να έχουμε καμία σχέση ούτε με τον χώρο της ναυτιλίας ούτε αυτόν του πετρελαίου. 2. Επένδυσε στο network, είναι ό,τι πιο σημαντικό ειδικά σε τόσο κλειστούς χώρους όπως η ναυτιλία και το πετρέλαιο. Όσο εργάζεσαι σε άλλη εταιρεία προετοίμασε το έδαφος κατάλληλα, φρόντισε να είσαι ορατός και να κάνεις πολλές γνωριμίες. Τα συνέδρια, τα networking events όπως και οι σύλλογοι είναι τα καλύτερα για να ξεκινήσεις. 3. Μην σε αποθαρρύνει και μην σε σταματά η αποτυχία γιατί είναι ό,τι πιο απαραίτητο για να πετύχεις. Στο παρελθόν και οι 5 επιχειρηματικές μου απόπειρες ως Ολυμπία απέτυχαν παταγωδώς αλλά τα μαθήματα εκτόξευσαν την τωρινή μας επιχείρηση.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/%ce%ad%ce%bd%ce%b1%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b5%ce%bd%ce%b4%cf%85%cf%84%ce%ae%cf%82-%cf%84%ce%b7%cf%82-silicon-valley-%ce%bc%ce%b9%ce%bb%ce%ac-%cf%83%cf%84%ce%bf-its-possible-%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%bf/]]> Πόσο εύκολο είναι να ξεκινήσεις μία εταιρεία στο πεδίο της ναυτιλίας και της εξόρυξης πετρελαίου και να καταφέρεις να κλείσεις συνεργασίες ακόμα και στην άλλη άκρη της Γης; Η Ολυμπία Παπάζογλου και ο Χρήστος Σύρος έχουν ιδρύσει την Navaleon. Τι παρέχει η εταιρεία; «Υπηρεσίες συντήρησης, επισκευών και μετασκευών σε πλοία της εμπορικής ναυτιλίας και σε υπεράκτιες πλατφόρμες εξόρυξης πετρελαίου.

Source

]]> https://www.itspossible.gr/oi-ellines-pou-episkevazoun-ploia-kai-yperakties-platformes-exoryxis-petrelaiou-eos-tin-kina-kai-tin-india/feed/ 0 Πως μπορείς να κάνεις περισσότερα σε λιγότερο χρόνο: Μία coach εξηγεί https://www.itspossible.gr/pos-boreis-na-kaneis-perissotera-se-ligotero-chrono-mia-coach-exigei/ https://www.itspossible.gr/pos-boreis-na-kaneis-perissotera-se-ligotero-chrono-mia-coach-exigei/#respond Sat, 30 May 2026 08:09:21 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=235369 Instagram όπου έχει πάνω από 57 χιλ. followers. Σήμερα μιλά στο It’s Possible και δίνει μερικές χρήσιμες συμβουλές. Πως μπορεί κάποιος να κάνει περισσότερα σε λιγότερο χρόνο; Έχετε κάποια tips να μας δώσετε; Το πρώτο που πρέπει να πούμε είναι ότι δεν έχουμε πρόβλημα χρόνου. Έχουμε πρόβλημα διάσπασης. Δηλαδή κάνουμε multitasking. Κάτι που σου τρώει πάρα πολύ ενέργεια. Η ενέργεια του σώματος παίζει σημαντικό ρόλο όταν θες να είσαι παραγωγικός. Ο σωστός ύπνος πρέπει να είναι μέσα στις προτεραιότητες μας. Όταν είσαι εξαντλημένος, σου φαίνονται όλα πιο δύσκολα.
Αυτό που λέω εγώ πάντα ως συμβουλή, είναι ότι όσο λιγότερα πράγματα κάνεις... τόσο πιο αποδοτικός είσαι. Και τελικά κάνεις περισσότερα.
Κάθε ημέρα πρέπει να βάζουμε προτεραιότητες. Και να εστιάζουμε εκεί την προσοχή και την ενέργεια μας. Άρα σε όλο αυτό που περιγράφετε, φαντάζομαι παίζει ρόλο και αυτό που ακούμε συχνά σαν συμβουλή: «να φτιάχνουμε λίστες». Για να έχουμε και μπροστά μας τις προτεραιότητες και να τις βλέπουμε. Βοηθάει αρκετά. Ωστόσο και στην λίστα μπορεί να ξεφύγεις. Να γράψεις δηλαδή 15 πράγματα και κανένα από αυτά να μην είναι σημαντικό. Πρέπει να σκεφτείς ποιες είναι οι πραγματικές προτεραιότητες και να εστιάσεις εκεί. Μπορείτε να μας πείτε 5 κακές συνήθειες που «ρουφάνε» την ενέργεια μας χωρίς να το καταλάβουμε; Καταρχάς να πούμε ότι ένας άνθρωπος που σκέφτεται συνέχεια, ζει υπό πίεση. Η υπερανάλυση είναι κάτι που σίγουρα σου ρουφάει την ενέργεια. Όταν αρχίζεις και υπεραναλύεις τα πάντα, τελικά μένεις στην αδράνεια. Η δεύτερη κακή συνήθεια είναι η σύγκριση. Μία παγίδα που είναι ακόμα πιο εύκολο να πέσεις στην εποχή των social media. Θα συγκριθείς με άλλους κάθε ημέρα. Δεν το κάνεις συνειδητά. Αλλά αυτό σου τρώει την ενέργεια. Μία τρίτη κακή συνήθεια είναι όταν δεν ξεκουράζεσαι. Σκεφτείτε το: Δεν επιτρέπουμε στον εαυτό μας να ξεκουραστεί. Ακόμα και 1 ώρα το μεσημέρι χωρίς να κάνουμε τίποτα. Κάπως έτσι είμαστε σε μια μόνιμη εγρήγορση και πίεση. Και καταλήγουμε να είμαστε νευρολογικά εξαντλημένοι. Αν κάποιος/α νιώθει ότι έχει «κολλήσει» στην ζωή του, ποια είναι τα πρώτα βήματα που πρέπει να κάνει για να κινηθεί προς τα εμπρός και να βγει από αυτόν τον «βάλτο»; Δεν χρειάζεται να κάνεις τεράστια βήματα. Δεν χρειάζεται να κάνεις κάποια τεράστια αλλαγή. Το μόνο που χρειάζεται είναι να κάνεις μια μικρή κίνηση. Σκέψου ένα αυτοκίνητο που έχει κολλήσει στις λάσπες. Τι πρέπει να κάνουμε όλοι υπόλοιποι για να λυθεί το πρόβλημα; Να το σπρώξουμε. Να το βάλουμε μπρος. Να κάνουμε μία κίνηση. Αν δεν δράσεις, τίποτα δεν θα αλλάξει. Δεν αρκεί να κάθεσαι εκεί και να περιμένεις. Πολλές φορές το μόνο που χρειάζεται είναι μια μικρή κίνηση.
Δεν χρειάζεται να τα ξέρεις όλα και να έχεις όλες τις απαντήσεις. Η υπερανάλυση που λέγαμε και πριν, σε αφήνει στάσιμο.
[the_ad id="38685"] Ποια είναι η Νο1 συμβουλή που θα δίνατε στον 18χρονο εαυτό σας; Αυτό που θα έδινα ως συμβουλή είναι να φοβάσαι λιγότερο. Και να είσαι ο εαυτός σου. Φοβόμαστε να μην κριθούμε. Όλοι φοβόμαστε να μην κάνουμε λάθος. Όλοι φοβόμαστε μήπως μένουμε πίσω. Αυτό που θα έλεγα είναι να εμπιστεύεσαι περισσότερο τον εαυτό σου και λιγότερο τον φόβο σου. Ακόμα κι αν κάνεις ένα λάθος, αυτό θα σε εξελίξει. Και δεν χρειάζεται να φοβάσαι την κρίση των άλλων. Και σωστά να τα κάνεις όλα... πάλι θα κριθείς. Ποιες υπηρεσίες παρέχετε αυτή τη στιγμή και σε ποιους απευθύνεστε; Βοηθάω ανθρώπους να σταματήσουν να αυτοσαμποτάρονται. Δουλεύω με τεχνικές NLP, breathwork, mindfulness. Δουλεύουμε πάνω στην επικοινωνία, τα όρια και την αυτοπεποίθηση. Όλο αυτό το κομμάτι. Η δουλειά μάλιστα γίνεται online, άρα μπορώ να συνεργαστώ και να βοηθήσω κάποιον ανεξάρτητα από τη γεωγραφική τοποθεσία που βρίσκεται. Κάνουμε και κάποια ομαδικά sessions από κοντά, αλλά αυτά γίνονται σε συγκεκριμένες ημερομηνίες και τα ανακοινώνουμε από πριν.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/ti-kanei-mia-ellinida-sti-rouanta/]]> Συχνά νιώθουμε ότι έχουμε κολλήσει σε έναν «βάλτο». Στην εποχή της AI και της συνεχούς πίεσης, πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι τα μεγαλύτερα εμπόδια στην πορεία τους προέρχονται από εξωτερικούς παράγοντες: την οικονομία, τις συνθήκες εργασίας ή τον ανταγωνισμό. Ωστόσο, συχνά ο πιο ισχυρός αντίπαλος βρίσκεται… πολύ πιο κοντά απ’ όσο φανταζόμαστε. Το αυτοσαμποτάζ είναι ένα φαινόμενο που επηρεάζει…

Source

]]> https://www.itspossible.gr/pos-boreis-na-kaneis-perissotera-se-ligotero-chrono-mia-coach-exigei/feed/ 0 Μία Ελληνική startup μετατρέπει τα φυσικά αντικείμενα σε 3D μοντέλα https://www.itspossible.gr/mia-elliniki-startup-metatrepei-ta-fysika-antikeimena-se-3d-montela/ https://www.itspossible.gr/mia-elliniki-startup-metatrepei-ta-fysika-antikeimena-se-3d-montela/#respond Sun, 24 May 2026 07:28:46 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=234775 Phasmatic. «Προσφέρουμε υπηρεσίες που καλύπτουν την σχεδίαση 3Δ προϊόντων, είτε αυτό είναι από εικόνες του αντικειμένου είτε από έγγραφα σχεδίασης, είτε υπάρχοντα 3Δ μοντέλα, είτε το ίδιο το προϊόν» σημειώνουν οι ιδρυτές της εταιρίας, Αναστάσιος Γκαραβέλης και Νικόλαος Βίτσας. Οι ίδιο μιλούν στο It's Possible και περιγράφουν τις αλλαγές που έχουν δει στο πεδίο των 3D γραφικών μέσα στα χρόνια, εξηγούν τι υπηρεσίες προσφέρει η εταιρία τους, ενώ δίνουν και τις δικές τους συμβουλές σε όσους και όσες θέλουν να ξεκινήσουν ένα project από την Ελλάδα σήμερα. Δραστηριοποιήστε εδώ και κάποια χρόνια στο κομμάτι των 3D γραφικών. Ποιες αλλαγές βλέπετε να έχουν γίνει σε αυτό το πεδίο μέσα σε αυτά τα χρόνια και πως θα είναι τα δεδομένα στο μέλλον; Ο κλάδος θα έλεγε κανείς κινείται με πολύ γρήγορους ρυθμούς με νέες τεχνολογίες να εισέρχονται στην αγορά και την χρήση τους σε όλο και περισσότερους τομείς Μια πρώτη αλλαγή που βλέπουμε είναι στην αντίληψη του κόσμου γύρω από το 3Δ. Οι πελάτες μας πλέον είναι πιο ενημερωμένοι σχετικά με τις δυνατότητες του 3Δ και δείχνουν έτοιμοι να μιλήσουν για το πώς μπορεί αυτή η τεχνολογία να ενσωματωθεί και να τους βοηθήσει να προωθήσουν και να αναδείξουν τα προϊόντα τους. Σε τεχνολογικό επίπεδο, για πολλά χρόνια υπήρχε ένα ταβάνι στις 3Δ δυνατότητες που μπορεί να στηρίξει μια ιστοσελίδα και αυτό είχε να κάνει καθαρά με την πρόσβαση στην κάρτα γραφικών του υπολογιστή η οποία ήταν περιορισμένη. Πλέον οι δυνατότητες αυτές έχουν ξεκλειδωθεί μέσα από νέα standards της βιομηχανίας και η ψαλίδα μεταξύ των γραφικών που βλέπουμε στο PC και τις κονσόλες μας και αυτόν που θα βλέπουμε σε μια ιστοσελίδα κλείνει σημαντικά. Αυτή η αναβάθμιση του 3Δ στο διαδίκτυο μαζί με την δυναμική που έχει φέρει το ΑΙ ανοίγουν τον δρόμο για μια μεγάλη και ραγδαία αλλαγή στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Βέβαια δεν είναι όλες οι αλλαγές προς το καλύτερο. Ειδικά για το κομμάτι του VR και του AR παρατηρείται ακόμα μια επιφυλακτικότητα και ένας δισταγμός. Στο κομμάτι της εικονικής πραγματικότητας... η πραγματικότητα είναι ότι περιμένουμε ένα ChatGPT-moment. Μια εφαρμογή της τεχνολογίας η οποία θα έχει άμεση απήχηση στο ευρύ κοινό. Το VR βέβαια έχει αρχίσει να κάνει σημαντικά βήματα σε τομείς όπως ο βιομηχανικός σχεδιασμός, η εκπαίδευση στην ιατρική και τον κατασκευαστικό κλάδο και στην ρομποτική. Εμείς σαν εταιρία προσπαθούμε να παραμένουμε στην αιχμή της 3Δ τεχνολογίας παρακολουθώντας όλες τις εξελίξεις και αναζητώντας ευκαιρίες για παροχές υπηρεσιών που βελτιώνουν την παρουσίαση προϊόντων στο διαδίκτυο. Σήμερα τι παρέχει η εταιρία σας;
Σήμερα παρέχουμε ολοκληρωμένες λύσεις 3Δ παρουσίασης προϊόντων. Συνεργαζόμαστε με τους πελάτες μας σε όλο το φάσμα της από-φυσικό-σε-ψηφιακό μετάβασης (physical-to-digital).
Προσφέρουμε υπηρεσίες που καλύπτουν την σχεδίαση 3Δ προϊόντων, είτε αυτό είναι από εικόνες του αντικειμένου είτε από έγγραφα σχεδίασης, είτε υπάρχοντα 3Δ μοντέλα, είτε το ίδιο το προϊόν. Από τις πρώτες και συνεχιζόμενες συνεργασίες μας αποτελεί αυτή με την Nespresso Hellas όπου συνεργαστήκαμε για την ψηφιοποίηση του καταλόγου των μηχανών τους και την ενσωμάτωση διαδραστικής παρουσίασης στο e-shop. Αναλαμβάνουμε την προσαρμογή, συμπίεση και προετοιμασία 3Δ δεδομένων που ήδη υπάρχουν στις αλυσίδες αξίας των πελατών μας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα εδώ είναι η συνεργασία μας με την Αμερικανική Σχολή Κλασικών Σπουδών στην Αθήνα (ΑΣΚΣΑ) όπου πήραμε σκαναρισμένο 3Δ αντικείμενα πολλών Megabytes και τα απλοποιήσαμε για παρουσίαση και μελέτη από ειδικούς σε μια online πλατφόρμα χωρίς καμία επίπτωση στην οπτική ποιότητα. Τέλος δημιουργούν ολοκληρωμένες διαδραστικές εμπειρίες για την ορθή και πειστική παρουσίαση ενός φυσικού προϊόντος online. Τέτοιες εμπειρίες μπορούν να ξεκινούν από την βασική ενσωμάτωση 3Δ παρουσίαση μέχρι την δημιουργία showrooms όπου τα προϊόντα προσαρμόζονται, αλλάζουν και λειτουργίες τους αναδεικνύονται μέσα από περιγραφικά animations και labels. Στόχος είναι πάντα η ενεργοποίηση των πελατών (engagement) που θα οδηγήσει με μεγαλύτερη πιθανότητα στην αγορά του προϊόντος αλλά και στην μείωση των επιστροφών. Σημαντικο κομμάτι των υπηρεσιών της εταιρείας αποτελεί και η έρευνα και ανάπτυξη για 3Δ και ΑΙ τεχνολογίες μέσω ερευνητικών προγραμμάτων σε Ευρωπαϊκό και Εθνικό επίπεδο καθώς και η παροχή συμβουλευτικής και ανάπτυξης πάνω σε σύστημα 3Δ γραφικών. [the_ad id="38685"] Είστε σε ένα πεδίο με έντονο ανταγωνισμό και μεγάλους παίχτες στην αγορά. Πόσο εύκολο ή δύσκολο είναι για μια εταιρία που ξεκινά από το μηδέν να κινηθεί μέσα σε αυτό το περιβάλλον; Δεν θα κρύψουμε ότι είναι δύσκολο. Κινούμαστε σε ένα πεδίο όπου οι μεγάλοι παίκτες διαθέτουν τεράστια κεφάλαια, ώριμες ομάδες και διεθνή παρουσία. Όμως η εμπειρία μας έχει δείξει ότι το να έχεις μια μικρή αλλά δυνατή ομάδα μπορεί να σου δώσει ελευθερίες να κινηθείς με διάφορους τρόπους μέσα στην αγορά. Όντας μικρή ομάδα διαθέτουμε ευελιξία και ταχύτητα προσαρμογής, μπορούμε να αλλάξουμε κατεύθυνση, να δοκιμάσουμε νέες τεχνολογίες και να ενσωματώσουμε feedback από πελάτες πολύ γρηγορότερα από έναν μεγάλο οργανισμο.
Αυτή η ταχύτητα είναι ίσως το μεγαλύτερο μας ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Στηριζόμαστε στην τεχνολογική διαφοροποίηση. Δεν προσπαθούμε να αντιγράψουμε αυτό που κάνουν μεγαλύτερες εταιρίες. Επενδύουμε σε συγκεκριμένα τεχνικά πλεονεκτήματα. ακρίβεια, ποιότητα παρουσίασης, integration με τα εργαλεία που ήδη χρησιμοποιούν και γρήγορη και άμεση ανταπόκριση. Διαφοροποίηση στο πελατολόγιο (diversification). Η εξάρτηση από έναν τύπο πελάτη ή έναν τομέα είναι ρίσκο. Γι’ αυτό χτίζουμε παράλληλες ροές, διαφορετικά μοντέλα συνεργασίας, διαφορετικά κάθετα τμήματα της αγοράς, υπηρεσίες πέρα από το core προϊόν ώστε καμία διακύμανση να μη μας θέτει σε άμεσο κίνδυνο. Συνεχής αναζήτηση χρηματοδότησης. Παρακολουθούμε διαρκώς χρηματοδοτικά προγράμματα, ευρωπαϊκά και εθνικά εργαλεία και τις ευκαιρίες για στρατηγικές συνεργασίες εντός και εκτός του κλάδου. Είναι μέρος της καθημερινότητάς μας, όχι κάτι που γίνεται μία φορά. Επενδύουμε στην έρευνα. Ερχόμενοι από το εργαστήριο γραφικών του Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ), η έρευνα αποτελέσει έναυσμα για το εγχείρημα και συνεχίζει να είναι πυλώνας της εταιρίας. Πραγματοποιούμε έρευνα ώστε να βελτιώσουμε τις τεχνολογίες μας αλλά και να βρούμε νέες επιδραστικές ιδέες που θα μπορέσουμε να φέρουμε στην αγορά. Επομένως, ναι, είναι δύσκολο, αλλά όχι αδύνατο. Απαιτεί συνεχή εγρήγορση, ρεαλισμό για τα όρια μας και έξυπνη χρήση των πλεονεκτημάτων που δίνει μια startup. Ποια είναι η συμβουλή που θα δίνατε σε κάποιον που ξεκινά μια τεχνολογική εταιρία στην Ελλάδα σήμερα; Τι να προσέξει ίσως ή κάτι άλλο που είδατε εσείς στην πράξη. Δεν υπάρχει μαγική συνταγή, αλλά υπάρχουν κάποια πράγματα που, αν τα έχεις από την αρχή στο μυαλό σου, σου δίνουν σαφές προβάδισμα. Ξεκινήστε από την αγορά, όχι από την τεχνολογία. Κάντε σοβαρή ανάλυση αγοράς: καταλάβετε σε ποιον απευθύνεστε, ποιοι είναι οι ανταγωνιστές και ποιες οι τάσεις.
Πολλοί ερωτεύονται την λύση τους χωρίς να έχουν επιβεβαιώσει ότι υπάρχει πραγματικό πρόβλημα που αξίζει να λυθεί.
Δώστε σημασία στην ανάλυση απαιτήσεων. Καταλάβετε σε βάθος τι ζητάει ο πελάτης και μέσα σε ποιο πλαίσιο θα χρησιμοποιηθεί η λύση σας. Πολύς χαμένος χρόνος προκύπτει από βιαστικές υλοποιήσεις σε ασαφείς απαιτήσεις. Μάθετε να εστιάζετε. Το να λες «όχι» σε ευκαιρίες είναι ίσως πιο δύσκολο από το να λες «ναι», αλλά είναι εξίσου σημαντικό. Πολλές μικρές ομάδες χάνονται προσπαθώντας να κάνουν πολλά ταυτόχρονα, με αποτέλεσμα να μην κάνουν τίποτα πραγματικά καλά. Ορίστε από νωρίς την ταυτότητα της ομάδας σας. Ποιοι είστε, σε τι είστε πραγματικά καλοί, τι σας ξεχωρίζει. Αυτός ο πυρήνας είναι το σημείο αναφοράς σε κάθε δύσκολη απόφαση: ποια έργα να αναλάβετε, ποιους ανθρώπους να προσλάβετε, που να επενδύσετε. Χωρίς ξεκάθαρη ταυτότητα, η ομάδα χάνεται με την πρώτη πίεση ή δελεαστική παράκαμψη. Πάνω σε αυτόν τον πυρήνα, μάθετε γρήγορα και μείνετε ευέλικτοι, τόσο στις τεχνολογίες όσο και στις ανάγκες της αγοράς. Η μικρή ομάδα που μπορεί να απορροφήσει γρήγορα μια νέα τεχνολογία ή να αναπροσαρμόσει το προϊόν της σε ένα νέο πελατειακό σήμα, αποκτά τεράστιο προβάδισμα έναντι μεγαλύτερων οργανισμών που κινούνται πιο αργά. Ταυτότητα και ευελιξία δεν είναι αντίθετα. Το πρώτο σου δίνει το πού πατάς, το δεύτερο το πού μπορείς να φτάσεις. Βγάλτε προϊόν γρήγορα στην αγορά, έστω και σε μορφή MVP. Καλύτερα ένα λειτουργικό προϊόν στα χέρια πελατών, παρά ένα ιδανικό προϊόν στο συρτάρι. Τέλος, επενδύστε στην επικοινωνία. Πολλά τεχνολογικά εγχειρήματα δεν αποτυγχάνουν επειδή η τεχνολογία ήταν κακή, αλλά επειδή δεν κατάφεραν να επικοινωνήσουν σωστά την αξία τους. Το επιχειρείν στην τεχνολογία στην Ελλάδα σήμερα δεν είναι εύκολο, αλλά είναι πιο εφικτό από ό,τι πριν δέκα χρόνια. Χρειάζεται υπομονή, ρεαλισμός και διάθεση να μαθαίνεις από τα λάθη σου, γιατί θα γίνουν πολλά. Ποια είναι τα επόμενα πλάνα που ενδεχομένως σχεδιάζετε; Τα επόμενα μας πλάνα επικεντρώνονται στην ενοποίηση της 3Δ τεχνολογίας με την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ). Ένας συνδυασμός που πιστεύουμε ότι θα ορίσει την επόμενη γενιά στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την παρουσίαση προϊόντων. Η ενοποίηση αυτή ανοίγει σημαντικές δυνατότητες όπως η αυτοματοποιημένη δημιουργία 3Δ περιεχομένου από απλές περιγραφές ή βίντεο, έξυπνη προσαρμογή των μοντέλων σε διαφορετικά σενάρια χρήσης, ρεαλιστικές προσομοιώσεις ακόμη και πολύπλοκων φαινομένων, υλικών και φωτιστικών συνθηκών.
Στον ψηφιακό μετασχηματισμό: το ερώτημα δεν είναι «3Δ ή AI», αλλά «3Δ και AI». Πρόκειται για δύο τεχνολογίες που λειτουργούν συμπληρωματικά, όχι ανταγωνιστικά.
Το 3Δ προσφέρει αυτό που το AI από μόνο του δεν μπορεί: ακρίβεια στις μετρήσεις, πιστή αναπαράσταση της πραγματικότητας και προσαρμοστικότητα σε συγκεκριμένες τεχνικές απαιτήσεις. Είναι η βάση της αξιοπιστίας. και της πιστής αναπαράστασης ενός προϊόντος. Το AI, από την άλλη, φέρνει ταχύτητα στην παραγωγή περιεχομένου, ευελιξία στο ideation και τη δυνατότητα να εξερευνούμε δεκάδες εναλλακτικές σε χρόνο που πριν χρειαζόμασταν για μία. Είναι ο επιταχυντής της δημιουργικότητας. Ο πραγματικός μετασχηματισμός προκύπτει όταν τα δύο συνεργάζονται: η ακρίβεια του 3Δ θεμελιώνει την εμπιστοσύνη, ενώ η ευελιξία του AI πολλαπλασιάζει τις δυνατότητες. Αυτή είναι η κατεύθυνση προς την οποία κινούμαστε.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/%ce%ad%ce%bd%ce%b1%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b5%ce%bd%ce%b4%cf%85%cf%84%ce%ae%cf%82-%cf%84%ce%b7%cf%82-silicon-valley-%ce%bc%ce%b9%ce%bb%ce%ac-%cf%83%cf%84%ce%bf-its-possible-%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%bf/]]> Πως μπορεί ένα αντικείμενο που υπάρχει γύρω μας να περάσει στον κόσμο… των 3D γραφικών; Αυτό κάνει η Phasmatic. «Προσφέρουμε υπηρεσίες που καλύπτουν την σχεδίαση 3Δ προϊόντων, είτε αυτό είναι από εικόνες του αντικειμένου είτε από έγγραφα σχεδίασης, είτε υπάρχοντα 3Δ μοντέλα, είτε το ίδιο το προϊόν» σημειώνουν οι ιδρυτές της εταιρίας, Αναστάσιος Γκαραβέλης και Νικόλαος Βίτσας. Οι ίδιο μιλούν στο It’…

Source

]]> https://www.itspossible.gr/mia-elliniki-startup-metatrepei-ta-fysika-antikeimena-se-3d-montela/feed/ 0 Αυτή η startup σε βοηθά να μιλήσεις με ανθρώπους σε μια νέα χώρα https://www.itspossible.gr/afti-i-startup-se-voitha-na-miliseis-me-anthropous-se-mia-nea-chora/ https://www.itspossible.gr/afti-i-startup-se-voitha-na-miliseis-me-anthropous-se-mia-nea-chora/#respond Wed, 20 May 2026 08:57:13 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=234426 Fuoverse είναι μία πλατφόρμα μέσα από την οποία μπορείς να μάθεις μια γλώσσα, έτσι όπως γίνεται... στην πραγματική ζωή. «Ο χρήστης κάνει simulations πραγματικών καταστάσεων που θα συναντήσει στη νέα του χώρα, από επαγγελματικές συνομιλίες μέχρι καθημερινές κοινωνικές στιγμές. Απευθυνόμαστε σε ενήλικες expats που έχουν ήδη βασική γνώση γλώσσας αλλά δεν νιώθουν ότι ανήκουν στο νέο τους περιβάλλον» λέει στο It's Possible ο συνιδρυτής της πλατφόρμας, Παναγιώτης Μόσχος. Όπως θα διαβάσουν όσοι μπαίνουν στο επίσημο website του project: «Η μετακόμιση σε μια νέα χώρα μπορεί να σας φανεί κουραστική και μοναχική. Στην Fluoverse, κατανοούμε ότι η δημιουργία γνήσιων φιλιών συχνά συνοδεύεται από προκλήσεις όπως γλωσσικά εμπόδια και πολιτισμικές διαφορές. Η εφαρμογή μας έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να εξασκηθείτε σε ουσιαστικές συζητήσεις, να συνδεθείτε με τους ντόπιους και να κάνετε τη διαδικασία ένταξης να είναι απρόσκοπτη». Ο Παναγιώτης Μόσχος μιλά στο It's Possible για την πλατφόρμα και τα επόμενα βήματα. Πως προέκυψε η ιδέα για το project σας; Ως δύο Έλληνες founders που μετακομίσαμε στο Σαν Φρανσίσκο, βιώσαμε από πρώτο χέρι πόσο δύσκολη είναι η πραγματική ένταξη σε μια νέα χώρα. Δεν είναι μόνο θέμα γλώσσας είναι οι καθημερινές στιγμές, οι κοινωνικοί κώδικες, οι συνομιλίες που δεν σε έχει προετοιμάσει κανείς. Έπειτα απο 200+ συνεντεύξεις με expats καταλάβαμε ότι δεν υπάρχει προϊόν φτιαγμένο γι' αυτό το κενό. Με απλά λόγια πως δουλεύει η πλατφόρμα σας και σε ποιους απευθύνεστε; Ο χρήστης κάνει simulations πραγματικών καταστάσεων που θα συναντήσει στη νέα του χώρα, από επαγγελματικές συνομιλίες μέχρι καθημερινές κοινωνικές στιγμές. Απευθυνόμαστε σε ενήλικες expats που έχουν ήδη βασική γνώση γλώσσας αλλά δεν νιώθουν ότι ανήκουν στο νέο τους περιβάλλον. [caption id="attachment_234428" align="aligncenter" width="1200"] Οι ιδρυτές της πλατφόρμας[/caption] Ποια είναι η ανταπόκριση που βλέπετε μέχρι σήμερα; Κάναμε Launch το MVP τον Νοέμβριο του 2025 και έχουμε φτάσει σε 4.000 χρήστες με 180% MoM growth. Στο καθαρά business κομμάτι, κάποιος θα σκεφτεί: Ωραία ιδέα, αλλά πως έχει έσοδα μία τέτοια πλατφόρμα; Το μοντέλο μας είναι freemium. Ο χρήστης έχει πρόσβαση σε βασικές λειτουργίες δωρεάν και αναβαθμίζει για πλήρη πρόσβαση στο περιεχόμενο και τα εξατομικευμένα simulations. Ποια είναι τα επόμενα βήματα που ίσως σχεδιάζετε; Βρισκόμαστε στη διαδικασία άντλησης pre-seed χρηματοδότησης και ο στόχος είναι να εδραιωθούμε ως το προϊόν που γεφυρώνει το χάσμα μεταξύ γλωσσικής επάρκειας και πραγματικής ένταξης σε μια νέα χώρα.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/%cf%83%ce%b5-%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%ae-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%cf%80%ce%bb%ce%b1%cf%84%cf%86%cf%8c%cf%81%ce%bc%ce%b1-%ce%bf%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%cf%8c%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%ce%b2-3/]]> Το να μετακομίσεις σε μια νέα χώρα δεν είναι εύκολο. Μία startup με Έλληνες ιδρυτές θέλει να σε βοηθήσει σε αυτό. Η Fuoverse είναι μία πλατφόρμα μέσα από την οποία μπορείς να μάθεις μια γλώσσα, έτσι όπως γίνεται… στην πραγματική ζωή. «Ο χρήστης κάνει simulations πραγματικών καταστάσεων που θα συναντήσει στη νέα του χώρα, από επαγγελματικές συνομιλίες μέχρι καθημερινές κοινωνικές στιγμές.

Source

]]> https://www.itspossible.gr/afti-i-startup-se-voitha-na-miliseis-me-anthropous-se-mia-nea-chora/feed/ 0 Τι κάνει μία Ελληνίδα στη Ρουάντα https://www.itspossible.gr/ti-kanei-mia-ellinida-sti-rouanta/ https://www.itspossible.gr/ti-kanei-mia-ellinida-sti-rouanta/#respond Fri, 15 May 2026 08:39:55 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=233983 It’s Possible. Απευθείας από την Ρουάντα. Και εξηγεί πως είναι η ζωή της εκεί, αλλά και τι επαγγελματικές ευκαιρίες υπάρχουν. Μπορείτε επίσης να βρείτε την Κέλλυ Ηρακλή στο Instagram εδώ. Πως είναι μια τυπική ημέρα σας στη Ρουάντα; Η καθημερινότητά μου είναι σχεδόν πανομοιότυπη — και είναι κάτι που έχω επιλέξει συνειδητά. Έχω δημιουργήσει μια ρουτίνα που πραγματικά αγαπώ. Ξυπνάω στις 6:30, φτιάχνω πρωινό στο σπίτι και μετά πηγαίνω για καφέ σε μία από τις δύο αγαπημένες μου καφετέριες στο Κιγκάλι. Δίνω στον εαυτό μου μία ώρα κάθε μέρα πριν ξεκινήσω οτιδήποτε επαγγελματικό — πριν τα emails και τα τηλεφωνήματα. Είναι ο δικός μου χρόνος: πίνω τον καφέ μου με ηρεμία, ακούω podcast ή διαβάζω. Αμέσως μετά πάω στο γυμναστήριο. Η προπόνηση είναι αδιαπραγμάτευτη, όσο φορτωμένο κι αν είναι το πρόγραμμά μου. Με βοηθάει να έχω καθαρό μυαλό και ενέργεια για όλη την υπόλοιπη ημέρα.
Γύρω στις 11.00 ξεκινάω δουλειά. Είμαι self-employed και εργάζομαι online, κάτι που μου δίνει την ελευθερία να ρυθμίζω το πρόγραμμά μου.
Συνήθως δουλεύω από το σπίτι, αλλά συχνά επιλέγω και κάποιο co-working space για αλλαγή περιβάλλοντος. Το μόνο μειονέκτημα είναι ότι η δουλειά δεν σταματάει ποτέ πραγματικά — ούτε το βράδυ, ούτε τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες. Τι τιμές υπάρχουν στη συγκεκριμένη χώρα; Μπορείτε ενδεικτικά να μας πείτε πόσο κοστίζουν κάποια προϊόντα ή υπηρεσίες για να καταλάβουμε; Η Ρουάντα έχει μια πολύ ενδιαφέρουσα αντίθεση στις τιμές — ουσιαστικά κινείται σε δύο “ταχύτητες”. Από τη μία πλευρά, ό,τι παράγεται τοπικά είναι ιδιαίτερα οικονομικό. Φρέσκα φρούτα, βασικά προϊόντα και υπηρεσίες μπορούν να κοστίζουν ελάχιστα — για παράδειγμα, ένας μεγάλος φρέσκος ανανάς μπορεί να κοστίζει λιγότερο από 1€. Από την άλλη, ό,τι είναι εισαγόμενο ανεβαίνει σημαντικά σε τιμή. Επειδή η Ρουάντα είναι μια μικρή, landlocked χώρα, με περιορισμένη αγοραστική δύναμη, τα περισσότερα δυτικά προϊόντα — από ένα σαμπουάν μέχρι ρούχα και παπούτσια — μπορεί να κοστίζουν ακόμα και τα διπλάσια σε σχέση με την Ευρώπη.
Το ίδιο ισχύει και για το lifestyle. Μπορείς να φας πολύ οικονομικά σε ένα τοπικό μαγαζί, αλλά ένα δείπνο σε ένα πιο upscale, δυτικού τύπου εστιατόριο μπορεί να φτάσει ευρωπαϊκές τιμές.
Δεν υπάρχουν πολυκαταστήματα ή fast fashion όπως τα έχουμε συνηθίσει, αλλά υπάρχει μια πολύ δυνατή τοπική αισθητική — ρούχα από πολύχρωμα υφάσματα, ραμμένα στο χέρι, που είναι και πιο οικονομικά και μοναδικά. Στην ουσία, το πόσο θα ξοδέψει κανείς εξαρτάται από το πόσο θέλει να διατηρήσει έναν δυτικό τρόπο ζωής. Μπορείς να ζήσεις πολύ απλά ή αρκετά premium. Ενδεικτικά:
  • Βενζίνη: ~1.75€/λίτρο (τωρα με την αυξηση τιμών παγκοσμίως)
  • Σαμπουάν δυτικής μάρκας: ~8€
  • Κούρεμα (δυτικού τύπου): ~15€
  • Μοσχαρίσιος κιμάς (1 κιλό): ~9€
  • 10 αυγά: ~1€
  • Καφές: 1.5–2€
  • Γεύμα: ~5€ τοπικό / ~20€ δυτικού τύπου
Τι κλίμα έχει η Ρουάντα και τι διαφορές έχετε ίσως δει σε σύγκριση με την Ελλάδα σε αυτό το κομμάτι;
Η Ρουάντα έχει τροπικό κλίμα, αλλά λόγω υψομέτρου είναι πολύ πιο ήπιο από αυτό που φαντάζεται κανείς όταν ακούει “Αφρική”.
Δεν έχει ακραίους καύσωνες όπως η Ελλάδα το καλοκαίρι, και γενικά η θερμοκρασία είναι αρκετά σταθερή μέσα στη χρονιά, συνήθως μεταξύ 18 – 28 βαθμούς. Εχουμε εποχές βροχών και dry season, αλλά σε γενικές γραμμές η Ρουάντα ειναι μια καταπράσινη χώρα με ήπιες θερμοκρασίες. Μια μόνιμη άνοιξη, σαν Μάιος ή Σεπτέμβριος Ελλάδας. [the_ad id="38685"] Τι επαγγελματικές ευκαιρίες υπάρχουν αυτή τη στιγμή εκεί; Η ερώτηση του ενός εκατομμυρίου! Οσοι ζούμε εδώ και δραστηριοποιούμαστε επαγγελματικά διαρκώς αναρωτιόμαστε για τα κενά στην αγορά και τις επόμενες επαγγελματικές μας κινήσεις. Δεν υπάρχει μια απάντηση. Η Ρουάντα είναι μια χώρα που αναπτύσσεται πολύ γρήγορα και αυτό δημιουργεί ευκαιρίες, αλλά δεν ειναι τοσο απλο, καθώς ταυτόχρονα η αγοραστική δύναμη είναι μικρή. Υπάρχουν δυνατότητες κυρίως σε τομείς όπως:
  • τουρισμός και hospitality
  • logistics και υπηρεσίες
  • construction
Παρ' όλα αυτά, δεν είναι μια αγορά που πας χωρίς πλάνο και βρίσκεις δουλειά. Δεν ξέρεις απο πριν τι θα πάει καλά και τι θα πετύχει.
Για μένα προσωπικά, η ευκαιρία ήταν να χτίσω κάτι εξειδικευμένο σε έναν niche τομέα και να ασχοληθώ με κάτι που αγαπώ πολύ, και που στην Ελλάδα θα ήταν πιο δύσκολο.
Είστε 6 χρόνια στη Ρουάντα. Πως δραστηριοποιείστε επαγγελματικά και τι υπηρεσίες παρέχετε τώρα; Δραστηριοποιούμαι ως travel advisor, διοργανώνοντας εξειδικευμένα wildlife trips. Αυτή τη στιγμή καλύπτω Ρουάντα, Ουγκάντα, Μπουρούντι, Ζάμπια, Ζανζιβάρη και Ναμίμπια προς το παρόν. Σιγά σιγά επεκτείνομαι σε περισσότερες χώρες. Ουσιαστικά βοηθάω τους ταξιδιώτες να πραγματοποιήσουν ένα ταξίδι στην Αφρική μόνοι και ανεξάρτητοι και χωρίς να είναι μέρος γκρουπ. Σχεδιάζουμε το ταξίδι παρέα, ανάλογα τις προτιμήσεις, τις ημερομηνίες και το μπάτζετ του καθενός. Διοργανώνω τα πάντα σε συνεννόηση με τους πελάτες μου, από αυτοκίνητο και ξεναγό μέχρι σαφάρι, διαμονή και wildlife experiences. Παντα εξατομικευμένα αλλά με ασφάλεια και μέσα από τις γνώσεις, τις συμβουλές και την εμπειρία μου.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/%ce%b7-%ce%b5%ce%bb%ce%bb%ce%b7%ce%bd%ce%af%ce%b4%ce%b1-ceo-%cf%80%ce%bf%cf%85-%ce%bc%ce%bf%ce%b9%cf%81%ce%ac%ce%b6%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%bf-%cf%84%ce%b7%cf%82/]]> Πως είναι, άραγε, να ζει κάποιος στη μακρινή Ρουάντα; Η Κέλλυ Ηρακλή βρίσκεται εκεί τα τελευταία 6 χρόνια. «Η Ρουάντα έχει τροπικό κλίμα, αλλά λόγω υψομέτρου είναι πολύ πιο ήπιο από αυτό που φαντάζεται κανείς όταν ακούει “Αφρική”. Δεν έχει ακραίους καύσωνες όπως η Ελλάδα το καλοκαίρι, και γενικά η θερμοκρασία είναι αρκετά σταθερή μέσα στη χρονιά, συνήθως μεταξύ 18 – 28 βαθμούς» σημειώνει.

Source

]]> https://www.itspossible.gr/ti-kanei-mia-ellinida-sti-rouanta/feed/ 0 Μέσα από αυτή την πλατφόρμα μπορείς να ενοικιάσεις βρεφικό εξοπλισμό όταν ταξιδεύεις. Για να έχεις λιγότερα βάρη https://www.itspossible.gr/mesa-apo-afti-tin-platforma-boreis-na-enoikiaseis-vrefiko-exoplismo-an-taxideveis-gia-na-echeis-ligotera-vari/ https://www.itspossible.gr/mesa-apo-afti-tin-platforma-boreis-na-enoikiaseis-vrefiko-exoplismo-an-taxideveis-gia-na-echeis-ligotera-vari/#respond Wed, 13 May 2026 08:44:31 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=233798 Loomee. Ένα marketplace ενοικίασης βρεφικού εξοπλισμού made in Greece. Ο συνιδρυτής και CEO, Αντώνης Σπυριδάκης, μιλά σήμερα στο It's Possible και εξηγεί πως προέκυψε η ιδέα και πως μπορεί να χρησιμοποιήσει κάποιος την πλατφόρμα σήμερα. Ενώ παράλληλα περιγράφει και τα επόμενα βήματα αναφορικά με την ανάπτυξη του project. Πως προέκυψε η ιδέα για την πλατφόρμα σας; Η ιδέα για το Loomee, προέκυψε από μια πραγματική προσωπική εμπειρία, κατά τη διάρκεια ενός αεροπορικού οικογενειακού ταξιδιού στην Πράγα. Όταν φτάσαμε στον προορισμό μας, το καρότσι της μικρής μας κόρης είχε «χαθεί» με αποτέλεσμα να πανικοβληθούμε. Μετά από αναζήτηση του καροτσιού στον ιμάντα των αποσκευών, το άγχος διογκώθηκε καθώς το καρότσι μας δεν βρισκόταν εκεί. Μετά από 30 λεπτά αναζήτησης, το καρότσι τελικά βρέθηκε στον χώρο των εύθραυστων αποσκευών. Την ίδια στιγμή, αντιμετωπίσαμε δυσκολία στο να βρούμε ταξί με διαθέσιμο παιδικό κάθισμα. Εκείνη η εμπειρία λειτούργησε ως το δικό μου «eureka moment» για τη δημιουργία του Loomee. Συνειδητοποίησα ότι παρότι ο τουρισμός και η τεχνολογία έχουν εξελιχθεί σημαντικά, οι οικογένειες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πρακτικές δυσκολίες όσον αφορά τα οικογενειακά ταξίδια και τη μεταφορά βρεφικού εξοπλισμού, όπως π.χ. η καταστροφή καροτσιών κατά τη διάρκεια μεταφοράς από το αεροπλάνο στον ιμάντα αποσκευών και πολλά άλλα. Αυτό το πρόβλημα δημιούργησε την ανάγκη για μια λύση που θα προσφέρει ευκολία, ασφάλεια και ξεγνοιασιά στις οικογένειες που ταξιδεύουν με τους μικρούς εξερευνητές τους. Έτσι γεννήθηκε το «δεύτερο» παιδί μου, το Loomee: Μια πλατφόρμα ενοικίασης βρεφικού & παιδικού εξοπλισμού, η οποία συνδέει ταξιδιώτες με τοπικές επιχειρήσεις βρεφικού και παιδικού εξοπλισμού και οικογένειες που διαθέτουν αχρησιμοποίητο εξοπλισμό στο σπίτι τους.
Στόχος μας είναι να προσφέρουμε στις οικογένειες ευκολία, ασφάλεια και ξεγνοιασιά, ώστε να μπορούν να ταξιδεύουν πιο άνετα χωρίς να μεταφέρουν ολόκληρο το «σπίτι» μαζί τους, αφιερώνοντας περισσότερο χρόνο στις αγκαλιές, στο παιχνίδι και στις στιγμές που έχουν πραγματικά αξία.
Με απλά λόγια, ποια είναι τα βήματα για να την χρησιμοποιήσει κάποιος σήμερα; H φιλοσοφία μας είναι να κάνουμε τη διαδικασία όσο το δυνατόν πιο απλή, γρήγορη και εύκολη για τον χρήστη. Ο εκάστοτε ταξιδιώτης μπορεί να περιηγηθεί στην πλατφόρμα του Loomee και να αναζητήσει τον βρεφικό ή παιδικό εξοπλισμό που χρειάζεται στον επόμενο προορισμό του. Στη συνέχεια μπορεί να πραγματοποιήσει την κράτηση του εξοπλισμού μέσω των διαθέσιμων τοπικών παρόχων (providers). Μετέπειτα μπορεί να παραλάβει τον εξοπλισμό στο σημείο που επιθυμεί π.χ. στο αεροδρόμιο κατά την άφιξη του, στο ξενοδοχείο, ή στο κατάλυμα του, ακόμα και στο σπίτι των παππούδων ή συγγενών του. Αντίστοιχα, στο κομμάτι της προσφοράς, μια οικογένεια ή μια τοπική επιχείρηση μπορεί να καταχωρήσει δωρεάν εύκολα και γρήγορα τα προϊόντα προσθέτοντας βασικές πληροφορίες όπως το μοντέλο, περιγραφές, φωτογραφίες και τιμές ενοικίασης. Με αυτόν τον τρόπο, το Loomee δημιουργεί αξία και για τις δύο πλευρές: Από τη μια, οι ταξιδιώτες αποκτούν εύκολη πρόσβαση σε αξιόπιστο παιδικό εξοπλισμό στον προορισμό τους, από την άλλη, οι πάροχοι έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν εξοπλισμό που ήδη διαθέτουν, δημιουργώντας ένα συμπληρωματικό εισόδημα. Πόσο εύκολο ή δύσκολο είναι να στηθεί ένα τέτοιο project; Εσείς τι δυσκολίες αντιμετωπίσατε; Η δημιουργία ενός marketplace όπως το Loomee είναι μια απαιτητική διαδικασία, γιατί δεν αφορά μόνο την τεχνολογική ανάπτυξη της πλατφόρμας. Χρειάζεται καθημερινά να συντονίζεις δύο πλευρές της αγοράς: από τη μία τις οικογένειες που ταξιδεύουν και αναζητούν αξιόπιστες λύσεις, και από την άλλη τους τοπικούς παρόχους που διαθέτουν τον απαραίτητο εξοπλισμό. Μία από τις βασικές προκλήσεις ήταν η δημιουργία του αρχικού δικτύου παρόχων και η ανάπτυξη εμπιστοσύνης γύρω από μια νέα υπηρεσία στην ελληνική αγορά. Έπρεπε να εξηγήσουμε με απλό τρόπο την αξία της πλατφόρμας, να οργανώσουμε τις πρώτες καταχωρήσεις, να διασφαλίσουμε ότι τα προϊόντα παρουσιάζονται σωστά και να χτίσουμε μια εμπειρία που είναι φιλική και αξιόπιστη για τον ταξιδιώτη.
Σήμερα η πλατφόρμα φιλοξενεί πάνω από 15 αξιόπιστους παρόχους σε στρατηγικούς προορισμούς όπως τα Χανιά, το Ηράκλειο, η Αθήνα, και η Ρόδος. Παράλληλα, η πλατφόρμα διαθέτει 71 ενεργά προϊόντα, ενώ αρκετά προϊόντα βρίσκονται στη διαδικασία αξιολόγησης και αποδοχής.
Παράλληλα, η απομακρυσμένη φύση της ομάδας αποτελεί μια καθημερινή οργανωτική πρόκληση. Ωστόσο, επειδή είμαστε θερμοί υποστηρικτές του remote τρόπου εργασίας, έχουμε δημιουργήσει ξεκάθαρες διαδικασίες, συχνά meetings και κοινά εργαλεία συνεργασίας, ώστε να υπάρχει σωστός συντονισμός και ταχύτητα στην υλοποίηση. Σε ένα start-up η ευελιξία και ταχύτητα στην παράδοση των deliverables αποτελούν κρίσιμους παράγοντες για την εξέλιξη του. Θα έλεγα, λοιπόν, ότι το πιο δύσκολο κομμάτι δεν είναι μόνο να στήσεις την πλατφόρμα, αλλά να δημιουργήσεις ένα οικοσύστημα εμπιστοσύνης γύρω από αυτή. Και αυτό είναι κάτι που χτίζεται καθημερινά, με συνέπεια, επικοινωνία και συνεχή βελτίωση. [the_ad id="38685"] Στο καθαρά business κομμάτι κάποιος ίσως θα σκεφτεί: Ωραία ιδέα, αλλά πως έχει έσοδα μία τέτοια πλατφόρμα; To επιχειρηματικό μοντέλο του Loomee βασίζεται κυρίως στην προμήθεια από τις κρατήσεις που πραγματοποιούνται μέσω της πλατφόρμας. Με απλά λόγια, κάθε φορά που ένας ταξιδιώτης ολοκληρώνει την κράτηση, η πλατφόρμα κρατά μια μικρή προμήθεια από τη συναλλαγή. Παράλληλα, όμως χτίζουμε ένα πιο ευρύτερο οικοσύστημα γύρω από το οικογενειακό ταξίδι με την προσθήκη πρόσθετων revenue streams. Ενδεικτικά, εξετάζουμε υπηρεσίες όπως η εύρεση νταντάς κατά τη διάρκεια των διακοπών, family-friendly δραστηριότητες και εμπειρίες και υπηρεσίες φωτογράφισης για οικογένειες που θέλουν να κρατήσουν όμορφες στιγμές από τις διακοπές τους. Ο στόχος μας είναι το Loomee να εξελιχθεί από μια πλατφόρμα ενοικίασης εξοπλισμού σε έναν ολοκληρωμένο family travel partner, δημιουργώντας αξία τόσο για τους ταξιδιώτες όσο και για τους επαγγελματίες του τουρισμού. [caption id="attachment_233800" align="aligncenter" width="1547"] Ο συνιδρυτής και CEO, Αντώνης Σπυριδάκης[/caption] Σε τι φάση είναι αυτή τη στιγμή η πλατφόρμα σας και ποια είναι τα επόμενα βήματα; Αυτή τη στιγμή το Loomee, βρίσκεται στη φάση ανάπτυξης του δικτύου αξιόλογων providers σε στρατηγικούς προορισμούς όπως η Κρήτη, η Ρόδος, η Νάξος, η Κέρκυρα και άλλα family-friendly νησιά. Παράλληλα, βρισκόμαστε σε συζητήσεις με στρατηγικούς συνεργάτες οι οποίοι θα μας βοηθήσουν με το κομμάτι της ζήτησης, ώστε το Loomee να ενταχθεί οργανικά στο customer journey των οικογενειών που ταξιδεύουν στην Ελλάδα. Τα επόμενα βήματά μας περιλαμβάνουν την επέκταση του δικτύου παρόχων, την ενίσχυση της αναγνωρισιμότητας του brand, τη βελτίωση της εμπειρίας χρήστη και τη σταδιακή προσθήκη νέων υπηρεσιών γύρω από το family travel. Ο μεγάλος μας στόχος είναι το Loomee να γίνει το σημείο αναφοράς για το family travel convenience στη Μεσόγειο και, σε επόμενο στάδιο, στην Ευρώπη.  

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

https://www.itspossible.gr/%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%ae-%ce%b7-coaching-%ce%b5%cf%84%ce%b1%ce%b9%cf%81%ce%b5%ce%af%ce%b1-%cf%83%ce%b5-%ce%b2%ce%bf%ce%b7%ce%b8%ce%ac-%ce%bd%ce%b1-%ce%be%ce%b5%ce%ba%ce%b9%ce%bd%ce%ae%cf%83%ce%b5/]]> Όσοι ταξιδεύουν μαζί με παιδιά μάλλον το γνωρίζουν: Δεν αρκεί απλά να πας στον προορισμό που θέλεις. Πρέπει να μεταφέρεις μαζί σου πολλά πράγματα που είναι απαραίτητα. Όπως π.χ. καρότσια, καρεκλάκια για φαγητό, παιχνίδια και άλλα αξεσουάρ. Πως θα σου φαινόταν τώρα αν μπορούσες όλα αυτά να τα βρεις… έτοιμα εκεί που θα πας; Αυτό μπορεί να γίνει μέσα από το Loomee. Ένα marketplace ενοικίασης βρεφικού…

Source

]]> https://www.itspossible.gr/mesa-apo-afti-tin-platforma-boreis-na-enoikiaseis-vrefiko-exoplismo-an-taxideveis-gia-na-echeis-ligotera-vari/feed/ 0 Αν δεν σε βλέπει κανείς… δεν υπάρχεις: Μία Brand & Marketing Strategist παραθέτει 7 κινήσεις για να γίνεις ορατός https://www.itspossible.gr/%ce%b1%ce%bd-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b2%ce%bb%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%ba%ce%b1%ce%bd%ce%b5%ce%af%cf%82-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%cf%85%cf%80%ce%ac%cf%81%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%82/ https://www.itspossible.gr/%ce%b1%ce%bd-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b2%ce%bb%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%ba%ce%b1%ce%bd%ce%b5%ce%af%cf%82-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%cf%85%cf%80%ce%ac%cf%81%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%82/#respond Sat, 09 May 2026 08:42:32 +0000 https://www.itspossible.gr/?p=233371 Μαρία Σπηλιοπούλου. Αλλά πως μπορείς να γίνεις ορατός στο επαγγελματικό κομμάτι; Η ίδια μιλά στο It's Possible και παραθέτει 7 συγκεκριμένες κινήσεις. Παράλληλα μιλά για τα επαγγέλματα που θα είναι περιζήτητα στο μέλλον, αλλά και πως μπορεί να κινηθεί μια Ελληνική επιχείρηση ή ένας freelancer αν έχει περιορισμένο μπάτζετ. Πως μπορεί κάποιος να κάνει τον εαυτό του ορατό στο επαγγελματικό κομμάτι; Μπορείτε να μας δώσετε μερικά γρήγορα tips; Είμαστε στην εποχή που δεν φτάνει να είσαι καλός επαγγελματίας. Αν δεν σε βλέπει κανείς… δεν υπάρχεις. Και εδώ είναι που μπερδεύεται ο κόσμος. Η στρατηγική δεν είναι ίδια για όλους. Εξαρτάται από το αντικείμενο, τον κλάδο, το κοινό σου. Ναι, κάποιες φορές δουλεύουν ακόμα τα παραδοσιακά. Φυλλάδια, ραδιόφωνο, networking από κοντά. Αλλά αν μιλάμε για ανάπτυξη σήμερα, οι πλατφόρμες είναι βασικός μοχλός. 1. Το πρώτο και το βασικότερο. Πριν κάνεις οτιδήποτε, κάνε αυτή την ερώτηση. «πού βρίσκεται το κοινό μου;» Αν δεν το απαντήσεις αυτό, ό,τι κάνεις μετά είναι στην τύχη. 2.Διάλεξε 1-2 πλατφόρμες που είναι το κοινό σου και παίξε σοβαρά εκεί. Όχι παντού. Παντού σημαίνει πουθενά. 3. Κάνε εύκολο να σε θυμούνται. Σταθερό ύφος, ξεκάθαρο μήνυμα. 4. Μίλα με φωνή που καταλαβαίνει το κοινό σου. Ανθρώπινα χωρίς ορολογίες. Θες σύνδεση, οικειότητα και εμπιστοσύνη. 5. Δώσε αξία. Δείξε τι κάνεις, τι αποτέλεσμα φέρνεις, πώς βοηθάς πραγματικά. 6. Να είσαι παρών και πολύ συνεπής. Απάντα, σχολίασε, μπες στη συζήτηση. Δεν αρκεί να ποστάρεις, μία στο τόσο. Θέλει συνέπεια και σταθερή παρουσία. 7. Δοκίμασε και μάθε. Δες τι δουλεύει και τι αρέσει όχι σε εσένα αλλά στο κοινό σου. Πειραματίσου και συνέχισε με αυτά που δουλεύουν.
Με όλα αυτά χτίζεις το personal brand σου. Δημιουργείς εμπιστοσύνη. Δεν είναι εύκολο και σίγουρα δεν γίνεται από την μία μέρα στην άλλη. Δεν είναι μόνο να σε βρει το κοινό σου. Είναι, όταν σε βρει, να έχει λόγο να μείνει.
Ποια επαγγέλματα εκτιμάτε ότι θα είναι περιζήτητα μέσα στα επόμενα 5 χρόνια; Δύσκολο να προβλέψεις με βεβαιότητα, αλλά υπάρχουν μερικές κατευθύνσεις που φαίνονται αρκετά καθαρές. 1.  ό,τι αγγίζει την τεχνητή νοημοσύνη. Όχι μόνο οι προγραμματιστές, αλλά οι άνθρωποι που ξέρουν να τη χρησιμοποιούν στρατηγικά. AI prompt engineers, data analysts, άνθρωποι που γεφυρώνουν την τεχνολογία με την επιχείρηση. 2. ό,τι η τεχνολογία δεν μπορεί εύκολα να αντικαταστήσει. Επαγγέλματα που χρειάζονται ανθρώπινη κρίση, επικοινωνία, φροντίδα, δημιουργικότητα και ενσυναίσθηση. 3. τα τεχνικά επαγγέλματα. Ηλεκτρολόγοι, ψυκτικοί, τεχνικοί αυτοματισμών, τεχνίτες εγκαταστάσεων, μηχανικοί, άνθρωποι που δουλεύουν με υποδομές, ενέργεια και νέα συστήματα. 4. ό,τι αγγίζει τη βιωσιμότητα και την ενέργεια. Πράσινη οικονομία, ανανεώσιμες πηγές, περιβαλλοντική διαχείριση. Αυτός ο κλάδος μεγαλώνει και δεν δείχνει να σταματά. Αλλά αν με ρωτάς ποιο είναι το κοινό νήμα σε όλα αυτά; Οι άνθρωποι που μαθαίνουν συνεχώς. Γιατί τελικά, το επάγγελμα μπορεί να αλλάζει. Η νοοτροπία όμως του να εξελίσσεσαι, να προσαρμόζεσαι και να μη μένεις στάσιμος, είναι αυτή που θα σε κρατά πάντα περιζήτητο. [the_ad id="38685"] 3# Ποιες είναι οι βασικές αδυναμίες που βλέπετε στα ελληνικά brands; Τα ελληνικά brands έχουν πολύ μεγάλες δυνατότητες.  Συνήθως δεν έχουν πρόβλημα ποιότητας. Έχουν πρόβλημα κατεύθυνσης. Και αυτό δεν ξεκινάει από το marketing. Ξεκινάει από μέσα. Από την εσωτερική οργάνωση, τις διαδικασίες, την κουλτούρα, τον τρόπο που λειτουργεί η ομάδα, τον τρόπο που εξυπηρετείται ο πελάτης. Γιατί το brand δεν είναι μόνο η εικόνα προς τα έξω. Είναι και η εμπειρία που ζει ο άλλος όταν έρχεται σε επαφή με την επιχείρηση. Το μεγαλύτερο λάθος που βλέπω είναι ότι πολλές επιχειρήσεις προσπαθούν να λύσουν με marketing προβλήματα που στην πραγματικότητα είναι στρατηγικά.
«Να κάνουμε ένα post», «να μπούμε στο TikTok», «να τρέξουμε μια καμπάνια». Αλλά χωρίς εσωτερική δομή, χωρίς ξεκάθαρη ταυτότητα και χωρίς ένα καθαρό γιατί από πίσω, όλα αυτά μένουν αποσπασματικά.
Το δεύτερο πρόβλημα είναι η ασφάλεια. Πολλά brands επιλέγουν το συνηθισμένο, αυτό που κάνουν όλοι. Ίδια αισθητική, ίδια μηνύματα, ίδιος τρόπος επικοινωνίας. Και μετά αναρωτιούνται γιατί δεν τα θυμάται κανείς. Στην Ελλάδα έχουμε πολλά καλά προϊόντα και πολλές καλές υπηρεσίες. Αυτό που λείπει συχνά είναι πρώτα η οργάνωση, μετά η καθαρή ταυτότητα και μετά η τόλμη να αποκτήσουν φωνή. Να πουν κάτι διαφορετικό. Να πάρουν θέση. Να σταθούν κάπου. Γιατί το brand δεν χτίζεται μόνο από το τι πουλάς. Χτίζεται από το πώς λειτουργείς, πώς επικοινωνείς και τι σημαίνεις. 4# Αν μια μικρή επιχείρηση ή ένας freelancer έχει περιορισμένο budget, πού πρέπει να επενδύσει πρώτα; Το πρώτο που πρέπει να φτιάξει μια μικρή επιχείρηση ή ένας freelancer είναι τα βασικά: Να ξεκαθαρίσει ποιος είναι, σε ποιον μιλάει και τι πρόβλημα λύνει. Αυτό είναι positioning. Χωρίς αυτό, όλα τα υπόλοιπα είναι στην τύχη. Αν δεν καταλαβαίνει τι πουλά και σε ποιον, οποιοδήποτε budget θα το χάσει. Μετά, να στήσει μια απλή αλλά σωστή παρουσία. Όχι απαραίτητα κάτι ακριβό. Ένα καθαρό προφίλ, ένα site ή landing page ένα λογότυπο, τα χρώματα του, κάτι που εξηγεί ξεκάθαρα τι κάνεις και γιατί να σε επιλέξει κάποιος. Τρίτο, το περιεχόμενο. Όχι τέλειο. Σταθερό. Να δείχνει τη δουλειά του, να δίνει αξία, να χτίζει εμπιστοσύνη. Και πολύ σημαντικό, να επενδύσει χρόνο στη σχέση με τον κόσμο. Απαντήσεις, συζητήσεις, feedback. Εκεί χτίζεται η εμπιστοσύνη που μετά γίνεται πελάτης. Και τέταρτο, και αυτό το λέω με έμφαση,  επένδυση στις σχέσεις. Το word of mouth είναι ακόμα το πιο ισχυρό marketing εργαλείο, ειδικά για μικρές επιχειρήσεις. Εσείς ευχαριστημένος πελάτης κάνει δουλειά που δεν κάνει καμία καμπάνια. Το budget ακολουθεί τη στρατηγική. Ποτέ το αντίστροφο. ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ https://www.itspossible.gr/%ce%ad%ce%bd%ce%b1%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b5%ce%bd%ce%b4%cf%85%cf%84%ce%ae%cf%82-%cf%84%ce%b7%cf%82-silicon-valley-%ce%bc%ce%b9%ce%bb%ce%ac-%cf%83%cf%84%ce%bf-its-possible-%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%bf/]]> Το έχουμε ξανά πει: Δεν αρκεί η σκληρή δουλειά. Δεν αρκεί να είσαι καλός σε αυτό που κάνεις. «Αν δεν σε βλέπει κανείς… δεν υπάρχεις», λέει η Brand & Marketing Strategist, Μαρία Σπηλιοπούλου. Αλλά πως μπορείς να γίνεις ορατός στο επαγγελματικό κομμάτι; Η ίδια μιλά στο It’s Possible και παραθέτει 7 συγκεκριμένες κινήσεις. Παράλληλα μιλά για τα επαγγέλματα που θα είναι περιζήτητα στο μέλλον…

Source

]]> https://www.itspossible.gr/%ce%b1%ce%bd-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b2%ce%bb%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%ba%ce%b1%ce%bd%ce%b5%ce%af%cf%82-%ce%b4%ce%b5%ce%bd-%cf%85%cf%80%ce%ac%cf%81%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%82/feed/ 0