Πριν από λίγα χρόνια, η Sherita Janielle άλλαξε καριέρα. Το pivot από τα χρηματοοικονομικά στο μάρκετινγκ επέτρεψε στη Janielle να εργάζεται από οπουδήποτε, μια πολυτέλεια που την έχει κερδίσει. Και είναι κάτι που θα απολαύσουν λιγότεροι εργαζόμενοι το 2025.
Μόνο οι μισοί περίπου εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους εξ αποστάσεως, σύμφωνα με την εταιρεία δημοσκοπήσεων Gallup. Και μεταξύ αυτών, ορισμένοι που εργάζονται για μεγάλες εταιρείες όπως η Amazon βλέπουν όλο και περισσότερο να τελειώνουν οι εργάσιμες ημέρες… από το σπίτι, καθώς αρκετές εταιρίες ζητούν επιστροφή στο γραφείο.
Έτσι, για να διατηρήσουν ή να βρουν remote θέσεις, που είναι ήδη πιο δύσκολο να βρεθούν από ό,τι στην εποχή της πανδημίας, οι εργαζόμενοι μπορεί να πρέπει να σκεφτούν να γίνουν αυτοαπασχολούμενοι ή να αναζητήσουν μικρότερες επιχειρήσεις που δίνουν την επιλογή για remote εργασία, όπως λέει το Business Insider.
Τα αφεντικά που απαιτούν οι εργαζόμενοι να εμφανίζονται περισσότερο αυτοπροσώπως στο γραφείο, συχνά αναφέρουν την επιθυμία τους να διατηρήσουν την εταιρική κουλτούρα, να τονώσουν την καινοτομία και να προωθήσουν τη συνεργασία. Κάποιοι εκφράζουν επίσης ανησυχίες σχετικά με την παραγωγικότητα.
Την ίδια στιγμή, κάποιες άλλες εταιρίες κινούνται σε διαφορετικό μονοπάτι. Ο κολοσσός Spotify, για παράδειγμα, έχει τονίσει ότι θα συνεχίσει την πολιτική «work from anywhere».
«Δεν μπορείς να ξοδεύεις πολύ χρόνο προσλαμβάνοντας ενήλικες και στη συνέχεια να τους συμπεριφέρεσαι… σαν παιδιά», είπε στο Raconteur η υπεύθυνη ανθρώπινου δυναμικού του Spotify, Katarina Berg , μιλώντας για τη συνεχιζόμενη πολιτική ευέλικτης εργασίας του ομίλου.
«Είμαστε μια επιχείρηση που είναι ψηφιακή από τη γέννησή της, οπότε γιατί να μην δώσουμε στους ανθρώπους μας ευελιξία και ελευθερία; Η δουλειά δεν είναι ένα μέρος στο οποίο έρχεσαι, είναι κάτι που κάνεις».
Τον Φεβρουάριο του 2021, το Spotify, όπως και άλλες τεχνολογικές εταιρίες, ξεκίνησε να επιτρέπει στους υπαλλήλους του να «εργάζονται από οπουδήποτε.» Αυτό επέτρεψε στους υπαλλήλους να επιλέξουν πού και πώς θα εργάζονταν.
Σε αντίθεση με άλλες εταιρείες που έχουν επαναπατρίσει τους υπαλλήλους τους σε υβριδική βάση, όπως η Meta, ή ζήτησαν πλήρη επιστροφή στο γραφείο, όπως η Amazon, η Spotify δεν επέλεξε να πάει στο ίδιο μονοπάτι.
Ποιοι προσλαμβάνουν τώρα remote
Σε κάθε περίπτωση, εκεί έξω υπάρχουν επιλογές… για όλα τα γούστα. Σε πρόσφατο άρθρο μας εδώ στο It’s Possible, είχαμε παραθέσει μία λίστα με εταιρίες που προσλαμβάνουν άτομα αυτή την περίοδο και δίνουν remote επιλογή.
Αυτοί οι Οργανισμοί έχουν αποδεδειγμένο ιστορικό remote προσλήψεων και έχουν δημιουργήσει περιβάλλοντα που ενθαρρύνουν την καινοτομία και την δημιουργική σκέψη, στα οποία μπορείτε να συμμετάσχετε από την άνεση του χώρου που έχετε επιλέξει.
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
Η Ιωάννα Γιαννακοπούλου δουλεύει remotely από το σπίτι της στην Αθήνα για εταιρεία στο Βερολίνο