Αύξηση 18% στις αποδοχές του διευθύνοντος συμβούλου Τιμ Κουκ γνωστοποίησε η Apple. ενόψει της ετήσιας συνέλευσής της τον επόμενο μήνα. Παράλληλα, η εταιρεία δήλωσε αντίθεσή της σε πρόταση μετόχων που ζητούσαν την κατάργηση του προγράμματος διαφορετικότητας, ισότητας και ένταξης (DEI) του τεχνολογικού κολοσσού.
Η αποζημίωση του Κουκ αυξήθηκε στα 74,6 εκατομμύρια δολάρια το 2024, σε σύγκριση με 63,2 εκατομμύρια δολάρια το προηγούμενο έτος, ανέφερε η Apple στην ετήσια κατάθεση του πληρεξουσίου της την Παρασκευή. Εκτός από την αποζημίωση των διευθυντικών στελεχών, οι επενδυτές θα ψηφίσουν επί τεσσάρων εξωτερικών προτάσεων στη συνέλευση της 25ης Φεβρουαρίου. Η εταιρεία αντιτάχθηκε σε όλες.
Το μέτρο σχετικά με τις προσπάθειες της Apple για την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη ή DEI, προέτρεψε την εταιρεία να εξετάσει το ενδεχόμενο κατάργησης του προγράμματος, επειδή μπορεί να προκαλέσει διακρίσεις εις βάρος των εργαζομένων και να επισύρει αγωγές. Η εταιρεία δήλωσε ότι η πρόταση ήταν μια ακατάλληλη προσπάθεια περιορισμού των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Apple και ότι ήδη αξιολογεί τους νομικούς και ρυθμιστικούς κινδύνους.
Σύμφωνα με το Bloomberg, η αμοιβή του Κουκ αποτελούνταν από έναν βασικό μισθό ύψους 3 εκατομμυρίων δολαρίων, 58,1 εκατομμύρια δολάρια σε μετοχές και περίπου 13,5 εκατομμύρια δολάρια σε πρόσθετες αποζημιώσεις. Η αύξηση προέρχεται κυρίως από την αύξηση της αξίας των μετοχών.
