Είναι αναμφίβολα ένας από τους πιο δημοφιλής εργοδότες στον κόσμο. Και δεν θα μπορούσε να είναι αλλιώς, αφού το Facebook έχει μπει μέσα στα σπίτια όλων των ανθρώπων. Όλοι το γνωρίζουν σαν brand. Και φυσικά μιλάμε για μια εταιρία που παρέχει μεγάλους μισθούς στους εργαζομένους τους. Αλλά τι προσόντα πρέπει να έχει κάποιος, για να προσληφθεί εκεί; Όχι δεν παίζουν πρωταρχικό ρόλο ούτε τα πτυχία, ούτε κάποια εξειδικευμένα skills.
H HR vice president τους Facebook, Janelle Gale, εξηγεί τα δεδομένα στο CNBC. Λέγοντας μάλιστα ότι στο Facebook δεν έχουν κάποιον «μέσο εργαζόμενο». Ο κάθε ένας είναι διαφορετικός, και μπορεί να προσληφθεί με διαφορετικούς τρόπους. «Θέλουμε να βρούμε τα καλύτερα ταλέντα, ανεξάρτητα από του που προέρχονται και τι κάνουν», τονίζει η ίδια.
Όλοι όμως έχουν ένα συγκεκριμένο στοιχείο. «Οι άνθρωποι που προσελκύσουμε είναι πραγματικά επικεντρωμένοι στην επίλυση μεγάλων προβλημάτων» υπογραμμίζει. «Το πράγμα που θέλουμε περισσότερο, είναι να προσλαμβάνουμε ανθρώπους που προσανατολίζονται στο να ξεπεράσουν το status quo και να διερευνήσουν το πώς θα κάνουν τα πράγματα καλύτερα», καταλήγει η Janelle Gale.
Αν λοιπόν θέλεις να εργαστείς στο FB, δεν χρειάζεσαι κάποιο συγκεκριμένο πτυχίο ή προϋπηρεσία. Το ερώτημα είναι ξεκάθαρο: Μπορείς να λύσεις ένα μεγάλο πρόβλημα;
