Έστειλες το βιογραφικό σου, έκανες την συνέντευξη, όλα πήγαν καλά. Και τώρα έχεις μια πρόταση για την θέση εργασίας που εκδήλωσες ενδιαφέρον. Ναι, τα δύσκολα έχουν περάσει. Όμως τώρα είναι η ώρα των τελικών κινήσεων σου.
Πρέπει να μιλήσεις με φίλους και την οικογένεια σου; Να ρωτήσεις τον υπεύθυνο προσωπικού περισσότερες ερωτήσεις; ‘Η μήπως να περιμένεις για κάποια άλλη επαγγελματική πρόταση;
Αν υπάρχουν και άλλοι υποψήφιοι, εδώ υπάρχει ένα μεγάλο ερώτημα: Πόσο χρονικό διάστημα πρέπει να περιμένεις, μέχρι να δώσεις την απάντηση σου;
Σύμφωνα με τα όσα λένε πολλοί πετυχημένοι hiring managers, το να απαντήσεις μέσα σε 48 ως 72 ώρες, είναι το ιδανικό.
Ο Charlie Nelson, είναι αντιπρόεδρος στην SmartRecruiters. Έχει μιλήσει με πολλούς υπεύθυνους προσωπικού, ενώ έχει προσλάβει και ο ίδιος αρκετούς εργαζόμενους. Όπως τονίζει στο CNBC, αν η μεριά του εργοδότη έχει κάνει την δουλειά της, παρουσιάζοντας όλες τις ευκαιρίες που θα παρέχει στον εργαζόμενο και τις οικονομικές απολαβές, τότε η απάντηση του υποψηφίου μπορεί εύκολα να έρθει μέσα σε 3 ημέρες.
Από την μεριά της, η υπεύθυνη προσωπικού της Reflektive, Rachel Ernst, επίσης συμφωνεί για το χρονικό όριο των 3 ημερών. «Δεν θέλουμε να πιέζουμε τους υποψηφίους έτσι ώστε να παίρνουν γρήγορες αποφάσεις», τονίζει η ίδια. Εξηγώντας ότι οι υποψήφιοι πρέπει να σκέφτονται τα δεδομένα και να λαμβάνουν μετά με σιγουριά την απόφαση τους.
