Ημέρες εξελίξεων αναμένετε να είναι οι επόμενες, σε πολλούς εργασιακούς χώρους. Μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού που ανακοινώθηκε σήμερα (πάει στα 650 ευρώ μεικτά τον μήνα), οι εργοδότες πρέπει να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Από 1η Φεβρουαρίου λοιπόν πρέπει να αυξήσουν τους μισθούς σε όσους εργαζομένους αμείβονταν με τον παλιό κατώτατο μισθό ή με τον υποκατώτατο (αν ήταν κάτω των 25 ετών).
Τι γίνεται όμως στην περίπτωση που ένας εργοδότης… δεν συμμορφωθεί; Η μη συμμόρφωση των εργοδοτών στη νέα νομοθετική ρύθμιση επισύρει διοικητικό πρόστιμο ύψους 10.550 ευρώ ανά εργαζόμενο για τον οποίο δεν θα γίνει προσαρμογή.
Επίσης επιχειρήσεις οι οποίες είναι προμηθευτές του Δημοσίου με τρεις διοικητικές ποινές δεν θα μπορούν να συμμετέχουν σε διαγωνισμούς προμήθειας υλικών ή παροχής υπηρεσιών προς το Δημόσιο.
Μάλιστα, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) θα είναι σε ετοιμότητα το προσεχές χρονικό διάστημα, για να κάνει ελέγχους μετά από πιθανές καταγγελίες.
