Τέλος μπαίνει από σήμερα στον πολυσυζητημένο «βάσιμο λόγο» απόλυσης, καθώς η κυβέρνηση θα προχωρήσει στην έκδοση της εγκυκλίου.
Κάπως έτσι, επανέρχεται πρακτικά το προηγούμενο μοντέλο, κατά το οποίο για να λυθεί μία σύμβαση εργασίας (αορίστου χρόνου) δεν έπρεπε ο εργοδότης να δηλώσει στο πληροφοριακό σύστημα “Εργάνη” κάποιο λόγο που να σχετίζεται με την “ικανότητα” ή τη “συμπεριφορά” του απολυόμενου εργαζόμενου ή τις “λειτουργικές απαιτήσεις” της επιχείρησης του.
Το αντίθετο συνέβαινε από τον περασμένο Μάιο, οπότε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ ψήφισε τη σχετική διάταξη (περί “βάσιμου λόγου απόλυσης”). Πρακτικά, το “καθεστώς” που πέρασε η προηγούμενη κυβέρνηση σε σχέση με τις απολύσεις ίσχυσε λιγότερο από δύο μήνες, καθώς η ηλεκτρονική πλατφόρμα – στο πλαίσιο του συστήματος “Εργάνη” – η οποία διαμορφώθηκε ειδικά για τη δήλωση του λόγου απόλυσης, λειτούργησε μετά τα μέσα του περασμένου Ιουνίου και μέχρι το τέλος του α΄ δεκαημέρου του τρέχοντος Αυγούστου, οπότε καταργήθηκε η εν λόγω διάταξη.
