Είναι δεμένο ότι αν έχεις βρει μια επαγγελματική στέγη με καλούς συναδέλφους, το καλό κλίμα που επικρατεί μπορεί να σε κάνει πιο αποδοτικό και πιο χαρούμενο ενώ δουλεύεις. Άλλα τι γίνεται όταν οι συνάδελφοι σου αρχίσουν να φεύγουν μαζικά από την εταιρία; Θα μείνεις με την ελπίδα ότι οι αντικαταστάτες τους θα είναι το ίδιο καταπληκτικοί ή μήπως πρέπει να περάσεις και εσύ την πόρτα της εξόδου;
Όπως αναλύει το Glassdoor.com, εάν οι συνάδελφοί σας είναι αυτό που κάνει τη δουλειά σας πιο ευχάριστη και ο μεγαλύτερος αριθμός από αυτούς φεύγει, είναι βέβαιο ότι θα επηρεάσει την ευτυχία σας με αρνητικό τρόπο. Έχοντας σταθερές σχέσεις με συναδέλφους σε διαφορετικούς τομείς της επιχείρησής, μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να αποκτήσετε πρόσβαση σε βασικές γνώσεις και πληροφορίες που ενδεχομένως να μην γνωρίζετε διαφορετικά.
Και τι πρέπει να κάνεις όταν οι καλοί συνάδελφοι αποχωρούν; Καταρχήν σκέψου τα δεδομένα: Είναι συμπτωματικό ότι αρκετοί από αυτούς έλαβαν καλύτερες επαγγελματικές προτάσεις την ίδια στιγμή; Ή έψαχναν να φύγουν επειδή κατάλαβαν ότι είχαν κολλήσει σε αδιέξοδες θέσεις εργασίας; Μπορεί επίσης να έγιναν πρόσφατα αλλαγές στην εταιρία που να χειροτέρεψαν τα δεδομένα. Σε κάθε περίπτωση, αν ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων φεύγει ταυτόχρονα, αυτό μάλλον δεν είναι ένα καλό σημάδι…
Αλλά προτού κάνετε το μεγάλο άλμα, σκεφτείτε τη δική σας κατάσταση στην δουλειά. Είστε ευχαριστημένοι με τον τίτλο, τα καθήκοντα και τον μισθό σας; Σας παρέχει η επιχείρησή σας την ευελιξία που απαιτείται για να διατηρηθεί μια ισορροπία ανάμεσα σε επαγγελματική και προσωπική ζωή;
Επίσης, το ότι κάποιοι φεύγουν από την εταιρία, μπορεί να λειτουργήσει και θετικά για εσένα. Αφού μπορεί να προκύψει χώρος για να αναλάβεις μια καλύτερη θέση. Πολλές φορές, οι προαγωγές έρχονται κάπως έτσι.
Από την άλλη μεριά, αν δεν είσαι… ερωτευμένος με την εταιρία στην οποία εργάζεσαι, ίσως πρέπει να φύγεις μαζί με τους συναδέλφους σου. Ειδικά αν η δουλειά σου στηρίζεται στην συνεργασία, και άρα η αλλαγή της ομάδας θα σε επηρεάσει αρνητικά.
Συνήθως η αλήθεια σε όλα αυτά είναι κάπου στη μέση πάντως. Άσε τους συναδέλφους να φύγουν. Δες με ψυχραιμία τα δεδομένα στην τωρινή εταιρία και πως αυτά διαμορφώνονται μετά τις αποχωρήσεις. Αν δεις ότι ανοίγονται νέες ευκαιρίες για εσένα, ίσως πρέπει να παραμείνεις. Αν δεις ότι τα πράγματα χειροτερεύουν δραματικά, μην διστάσεις και εσύ να κάνεις την μεγάλη έξοδο.
