Η Microsoft γνωρίζει πολύ καλά τι κάνει. Από τότε που ο Satya Nadella ανέλαβε το ρόλο του CEO της Microsoft, η εταιρία έχει επικεντρωθεί σε αυτό που είναι γνωστό ως «νοοτροπία ανάπτυξης». Τι λέει αυτή με απλά λόγια: Όταν αντιμετωπίζετε ένα δύσκολο πρόβλημα και έχετε μπροστά σας εμπόδια, δεν πρέπει να αισθάνεστε το όλο σκηνικό σαν μια αποτυχία, υποθέτοντας ότι δεν είστε αρκετά καλοί. Αντίθετα, να το βλέπετε ως μια πρόκληση και μια ευκαιρία μάθησης.
Όπως αποκάλυψε ο Joe Whittinghill, corporate VP of talent της Microsoft, μιλώντας στο Business Insider, όλοι οι leaders της εταιρίας καλούνται να έχουν αυτή τη «νοοτροπία ανάπτυξης».
Αλλά πρακτικά, πως μπορείς να αποκτήσεις αυτή την νοοτροπία; Το παρακάτω γράφημα παραθέτει 5 ερωτήσεις που πρέπει να κάνεις στον εαυτό σου. Και θα σε βάλουν στον σωστό δρόμο.
