αρχικηΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣτην Teleperformance δουλεύει ο Σουηδός που διαγνώστηκε με Covid-19. Καταγγελίες για «αδιαφορία» της εταιρίας

Στην Teleperformance δουλεύει ο Σουηδός που διαγνώστηκε με Covid-19. Καταγγελίες για «αδιαφορία» της εταιρίας

Για αρνητικούς λόγους τραβά πάνω της τα βλέμματα η Teleperformance Greece, για ακόμα μια φορά. O Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ», με αφορμή το επιβεβαιωμένο πλέον κρούσμα κορονοϊού, εργαζόμενου, Σουηδικής υπηκοότητας, της εταιρείας Teleperformance στα Χανιά, έβγαλε ανακοίνωση μέσα από την οποία προχωρά σε μια σειρά από καταγγελίες, ενώ θέτει και καποια σημαντικά ερωτήματα.

Ολόκληρη η ανακοίνωση

«Ο συνάδελφός μας, ο οποίος νοσηλεύεται στη μονάδα Covid-19 του νοσοκομείου Χανίων, βρέθηκε με ομάδα άλλων εργαζόμενων της εταιρείας στα Χανιά και αποτελεί το 19ο επιβεβαιωμένο κρούσμα του κορωνοϊού στην Κρήτη. Η εργοδότρια εταιρεία πιθανότατα φέρει σοβαρότατες ευθύνες, αφού μόλις τον περασμένο Μάρτιο δήλωνε, μετά από δημόσιες καταγγελίες μας, ότι: «Οι εργαζόμενοι που ενδέχεται να παρουσιάσουν συμπτώματα όμοια με εκείνα του COVID-19 κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, θα απομακρύνονται αμέσως από τον χώρο, ώστε να αποφευχθεί η επαφή τους με συναδέλφους, ενώ παράλληλα θα ενημερώνεται ο ιατρός εργασίας, το νοσηλευτικό προσωπικό μας που υπάρχει στις εγκαταστάσεις μας, ο προϊστάμενός τους και τέλος θα ειδοποιείται άμεσα ο ΕΟΔΥ, ώστε να παράσχει τις απαραίτητες οδηγίες. Το συνεργαζόμενο ιατρικό προσωπικό σε όλες τις εγκαταστάσεις της εταιρείας έχει αυξηθεί και βρίσκεται σε επιφυλακή». Μας προξενεί λοιπόν αλγεινή εντύπωση και πλείστα ερωτηματικά η στάση της εταιρείας, διότι ο συγκεκριμένος εργαζόμενος είχε νοσήσει και στο παρελθόν στη Σουηδία από κορωνοϊό ενώ είχε βγει θετικός στον ιό και σε νοσοκομείο της Αθήνας»

Το σωματείο αναρωτιέται γιατί εστάλη για εργασία στα Χανιά, εργαζόμενος που προσφάτως είχε εξέλθει από το νοσοκομείο, νοσηλευόμενος με κορωνοϊό;

Επίσης θέτει και μια σειρά άλλων «καυτών» ερωτημάτων προς την εργοδότρια εταιρεία αλλά και την Πολιτεία.

Αληθεύει ότι ο εργαζόμενος βρισκόταν ακόμα σε καραντίνα; Αν ναι, πως είναι δυνατόν εργαζόμενος σε καραντίνα και με αυτό το ιστορικό, να τοποθετείται από τον εργοδότη για εργασία σε μια άλλη περιοχή;

Υπήρξε το προηγούμενο διάστημα άλλος ή άλλοι εργαζόμενος/οι της TELEPERFORMANCE που νόσησε/σαν από τον ιό Covid-19;

Ποιοι θα αναλάβουν την αστική και ποινική ευθύνη σε περίπτωση μετάδοσης του ιού σε άλλους εργαζόμενους της εταιρείας ή και κατοίκους της ευρύτερης περιοχής με τους οποίους ήρθε σε επαφή;

Ποιοι θα αναλάβουν την ευθύνη και ποιοι θα αποζημιώσουν εργαζόμενους και επιχειρήσεις σε ενδεχόμενη λήψη νέων περιοριστικών μέτρων στην περιοχή;

Επίσης «Η ΕΝΩΣΗ» απευθυνόμενη προς τις αρμόδιες υπηρεσίες των Υπουργείων Εργασίας και Υγείας τονίζει πως οφείλουν να πραγματοποιήσουν άμεσα έλεγχο σε όλες τις εγκαταστάσεις της εταιρείας σε Αθήνα και Επαρχία, να αναζητήσουν τυχόν ευθύνες για το περιστατικό, να ελέγξουν αν τηρούνται όσα ο νόμος ορίζει και να πραγματοποιήσουν προληπτικούς ελέγχους σε όλο το προσωπικό, καθώς όπως επισημαίνει, «απασχολούνται πάνω από 8.500 εργαζόμενοι, από τους οποίους σχεδόν 70% είναι αλλοδαποί, από 91 διαφορετικές εθνικότητες».

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Εργαζόμενοι Teleperformance Greece: «Συνεχίζουμε να δουλεύουμε, συνωστισμένοι, στα γραφεία μας»

Απάντηση Teleperformance Greece: Εφαρμόζουμε απαρέγκλιτα όλα τα προβλεπόμενα μέτρα

Καταγγελίες εργαζομένων Teleperformance Πειραιά: 80 άτομα σε έναν χώρο- Λέει ψέμματα η εταιρία

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΧΟΛΙΑ

Αφήστε ένα σχόλιο

one + fourteen =