Ζούμε στην εποχή των αμέτρητων βιογραφικών. Και κάπου εκεί δημιουργείται ένα πρόβλημα: Αν το βιογραφικό σου δεν καταφέρει να κάνει καλή πρώτη εντύπωση, είναι πιθανό να καταλήξει στο περιθώριο, χωρίς καν να κληθείς για μια συνέντευξη. Και πως θα καταφέρεις να κάνεις καλή εντύπωση μέσα από το βιογραφικό σου;
Το παρακάτω γράφημα παραθέτει τα δεδομένα μέσα από μια ενδιαφέρουσα οπτική. Μέσα από τα μάτια των HR Managers. Και εξηγεί τι μπορεί να τους κεντρίσει το ενδιαφέρον. Καταρχήν είναι σημαντικό να είσαι σύντομος στο συνοδευτικό email- επιστολή. Εξήγησε τα skills που διαθέτεις και ταιριάζουν με τη θέση εργασίας και προσφώνησε τον HR Manager με το όνομα του (αν το ξέρεις).
Φρόντισε το βιογραφικό σου να είναι εύκολο στην ανάγνωση. Τόνισε περισσότερο τις πληροφορίες- κλειδιά. Επίσης πρέπει να ξέρεις ότι ο HR Manager θα εστιάσει στην τωρινή σου δουλεία ή στις πιο πρόσφατες δουλειές σου- άρα φρόντισε να είσαι αναλυτικός εκεί. Και φυσικά απέφυγε γραμματικά λάθη. Δες όλη την ανάλυση παρακάτω.
