Είναι ένας από τους πιο περιζήτητους εργοδότες στον κόσμο. Λαμβάνει κάθε χρόνο περίπου 2.000.000 βιογραφικά. Μάλιστα, με βάση την αναλογία των αιτούντων προς τις προλήψεις που τελικά γίνονται, είναι 10 φορές πιο δύσκολο να μπεις στη Google, παρά στο Χάρβαρντ. Ωστόσο, η Google φαίνεται ότι έχει… το μαγικό ραβδί και προσλαμβάνει πάντα τους καλύτερους. ‘Η μήπως όχι;
Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχει τίποτα «μαγικό». Απλά η εταιρία στηρίζει τις προσλήψεις της σε 4 βασικούς κανόνες, όπως σημειώνει το Word Economic Forum. Τους οποίους μπορείς να εφαρμόσεις και εσύ.
1- Προσέλαβε μόνο ανθρώπους που είναι καλύτεροι από εσένα. Έτσι θα ανέβει το επίπεδο συνολικά
2- Χρησιμοποίησε τους ήδη υπάρχοντες εργαζομένους για να κάνουν την πρόσληψη. Μην το αναθέτεις «εξωτερικά»
3- Μην αφήνεις ένα άτομο να κάνει την πρόσληψη. Να γίνει συζήτηση από περισσότερα άτομα
4- Κάνε τους ανθρώπους να θέλουν να εργαστούν για εσένα
Google’s 4 rules for hiring the best employees
Tips on searching for new talent from the world's biggest search engine. Read more: http://wef.ch/2mPHhbQ
Posted by World Economic Forum on Samstag, 20. Januar 2018
