Η εργασία δεν είναι απλώς μια ευκαιρία να δείξετε τις δεξιότητες και τα ταλέντα σας, αλλά και μια ευκαιρία να δείξετε στους άλλους ότι μπορείτε να φέρετε αξία. Αυτό περιλαμβάνει το να είσαι οργανωτικός και ομαδικός παίκτης και να βοηθάς άλλους.
Και μέσα σε όλα αυτά δεν πρέπει να υποτιμήσετε τη σημασία της αξιοποίησης μιας θετικής φήμης. Τις περισσότερες φορές, αυτό απαιτεί μια λεπτή ισορροπία μεταξύ της «επαγγελματική εικόνας» και της αυθεντικότητας. Σε αντίθεση με τη δημοφιλή πεποίθηση, το τελευταίο δεν επιτυγχάνεται απλώς με το να είσαι ο εαυτός σου ή να μην ανησυχείς για το τι σκέφτονται οι άλλοι για σένα, αλλά με την αξιοποίηση των κοινωνικών σου δεξιοτήτων.
Το να μπαίνετε υπερβολικά… στον επαγγελματικό ρόλο σας ή να φαίνεται ότι παίρνετε τον εαυτό σας πολύ στα σοβαρά στη δουλειά σας, μπορεί τελικά να σας σαμποτάρει, γι’ αυτό είναι χρήσιμο να βάλετε λίγο την προσωπικότητα και τον χαρακτήρα σας στις αλληλεπιδράσεις σας με τους άλλους.
Εδώ είναι πέντε αρνητικές συνέπειες που θα δείτε, αν παίρνετε τον εαυτό σας πολύ στα σοβαρά στη δουλειά, σύμφωνα με το αμερικανικό Fast Company.
Είναι απίθανο να χάσετε την εμπιστοσύνη των συναδέλφων σας
Οι άνθρωποι θέλουν να ξέρουν ποιος είσαι. Παρόλο που μπορεί να μην το μάθουν ποτέ στην πραγματικότητα, θέλουν να αισθάνονται σίγουροι ότι σας γνωρίζουν. Ένας από τους ευκολότερους τρόπους για να το πετύχετε αυτό είναι να εμφυσήσετε ζεστασιά και ενσυναίσθηση στις σχέσεις σας μαζί τους. Εάν συμπεριφέρεστε πολύ ψυχρά, θα υποθέσουν ότι κρύβετε τον πραγματικό σας εαυτό, μειώνοντας την εμπιστοσύνη τους σε εσάς.
Το να ανοιχτείτε, να είστε ευάλωτοι και να εστιάζετε λιγότερο στο να επιδείξετε τα δυνατά σας σημεία, θα σας κάνει πιο αληθινούς και ανταποδοτικούς στη συνεργασία.
Μπορεί να χάσετε τη συντροφικότητα και το δέσιμο
Δεκαετίες έρευνας για τη δέσμευση των εργαζομένων δείχνουν ότι ένας από τους κύριους μοχλούς της ικανοποίησης από την εργασία είναι η εμπειρία της συντροφικότητας με τους συναδέλφους μας. Για πολλούς ανθρώπους, το καλύτερο μέρος της δουλειάς είναι οι σχέσεις, οι οποίες συχνά υπερβαίνουν το επαγγελματικό πλαίσιο, και αναβαθμίζονται σε μακροχρόνιες φιλίες. Έτσι, το να είστε πολύ συγκεντρωμένοι στην απόδοσή σας, την καριέρα σας και τις επίσημες πτυχές του ρόλου σας μπορεί να οδηγήσει στην παραμέληση αυτής της σημαντικής πτυχής της δουλειάς – και να θυμάστε, ακόμα κι αν δεν έχει μεγάλη σημασία για εσάς, εξακολουθεί να έχει σημασία για τους άλλους.
Οι αποτυχίες στη δουλειά σας θα φαίνονται… πιο βαριές
Έρευνα δείχνει ότι το να ‘βυθιστείτε’ πολύ στην καριέρα σας και να δείτε την εργασία ή τον επαγγελματικό σας εαυτό ως την κύρια πτυχή της ταυτότητάς σας, θα ενισχύσει τα πάνω αλλά και τα κάτω που βιώνετε στη δουλειά.
Έτσι, όταν η δουλειά είναι η ζωή σας και η καριέρα σας έχει προτεραιότητα έναντι άλλων μη εργασιακών δραστηριοτήτων, εμπειριών και ανθρώπων, κινδυνεύετε να χτυπηθείτε πολύ περισσότερο όταν τα πράγματα δεν πάνε όπως θέλετε στη δουλειά. Η έρευνα δείχνει ότι οι άνθρωποι με υπερβολική επιτυχία, οι εργασιομανείς και οι τελειομανείς είναι όλοι πιο ευάλωτοι στην επαγγελματική εξουθένωση (η οποία επηρεάζει πλέον τρεις στους τέσσερις εργαζόμενους κάποια στιγμή στη ζωή τους).
Μπορεί να θεωρηθείς κάτι σαν… πολιτικός
Το να είσαι πολύ σοβαρός σημαίνει να μην αποκαλύπτεις αυτό που νιώθεις και τι σκέφτεσαι, κάτι που είναι κοινό μεταξύ των πολιτικών. Έτσι, ακόμα κι αν δεν ασχολείσαι με την πολιτική, αν ενεργείς υπερβολικά σοβαρά και τυπικά θα έχεις μια ανάλογη εικόνα.
Κανείς δεν θέλει κάποιον που κινείται μόνο με… σκοπιμότητες. Αντίθετα, το να φαίνεστε ότι ενδιαφέρεστε πραγματικά για τους άλλους όταν έχετε λίγα να κερδίσετε από αυτό, θα σας κάνει να φαίνεστε αληθινοί, ευγενικοί και συμπονετικοί.
Θα λειτουργήσει εναντίον σας στο τέλος
Κατά ειρωνικό τρόπο, όσο περισσότερο εστιάζετε στο να κάνετε σωστά τη δουλειά σας και να παρέχετε υψηλά επίπεδα απόδοσης, τόσο περισσότερο μπορεί να παραμελείτε τις «συμπληρωματικές» πτυχές που παίζουν ρόλο εδώ, όπως το να κάνετε τους άλλους να σας γνωρίσουν και να σας συμπαθήσουν ως άτομο. Κανείς δεν κοιτά μόνο τι παράγεις στη δουλειά.
Ενώ σε έναν ιδανικό κόσμο, θα προσλαμβανόσασταν και θα παίρνατε προαγωγή για ό,τι προσφέρετε, η πραγματικότητα είναι ότι οι άνθρωποι που προσφέρουν λιγότερα αλλά είναι έξυπνοι στην κοινωνική δικτύωση, θα πάρουν ίσως πιο γρήγορα προαγωγή και θα έχουν περισσότερη πρόσβαση σε πόρους και ευκαιρίες. Το σημαντικό είναι ότι θα το κάνετε αυτό αποτελεσματικά μόνο εάν είστε διακριτικοί, φαίνεστε ότι ενδιαφέρεστε για τους άλλους και προσθέσετε λίγο χιούμορ στο μείγμα.
