Υπάρχει μια φράση, που δείχνει μια πραγματικότητα. Αυτή λέει: «Οι εργαζόμενοι δεν παραιτούνται από τι δουλειές τους, αλλά παραιτούνται από τους προϊσταμένους ή τους εργοδότες τους». Κάπως έτσι έχουν τα δεδομένα. Πόσες φορές δεν έχεις βρεθεί στον ίδιο χώρο με ένα κακό αφεντικό; Κάτι που μπορεί να σε κάνει μη παραγωγικό, και στο τέλος να οδηγηθείς στην παραίτηση.
Όλο αυτό το σκηνικό, είναι κάτι που πρέπει να έχουν και στο μυαλό τους οι νέοι (και λίγο παλαιότεροι) ιδρυτές επιχειρήσεων. Αφού οι λάθος κινήσεις από την μεριά τους, μπορεί να προκαλέσουν μαζικές αποχωρήσεις. Δεν έχει σημασία μόνο να προσελκύσεις καλά ταλέντα. Το ζητούμενο είναι να τα κρατήσεις κιόλας στην εταιρία σου.
Χρειάζεται να έχεις καλή επικοινωνία με τους εργαζομένους σου. Να γνωρίζεις γιατί κάποιοι μένουν, και γιατί κάποιοι άλλοι πιθανόν αποχωρούν. Το Entrepreneur.com έφτιαξε μια ενδιαφέρουσα λίστα. Δες τους 5 λόγους για τους οποίους μπορεί να παραιτούνται οι εργαζόμενοι σου. Με απλά λόγια, δες τι πρέπει να αποφύγεις.
1# Χαμηλοί μισθοί
2# Έλλειψη ευκαιριών επαγγελματική εξέλιξης
3# Κακές σχέσεις με συναδέλφους και διευθυντές
4# Δεν νιώθουν επαγγελματική ασφάλεια
5# Βρίσκουν άλλες ευκαιρίες
