Υπάρχει μια φράση που λέει ότι «οι άνθρωποι δεν παραιτούνται από τις δουλειές τους. Παραιτούνται από το αφεντικό τους». Και είναι αλήθεια. Όλοι το έχουμε βιώσει. Αλλά τι κάνει τους εργαζομένους να θέλουν να φύγουν μακριά από έναν εργοδότη ή διευθυντή; Και αν τύχει να είσαι εσύ ο leader μιας ομάδας, τι στοιχεία πρέπει να έχεις για να θέλουν οι άλλοι να εργαστούν μαζί σου;
Τις απαντήσεις θέλησε να δώσει η Google. Ο τεχνολογικό κολοσσός ξεκίνησε το 2008 μια έρευνα με την ονομασία Project Oxygen. Με στόχο να ανακαλύψει τι είναι τελικά αυτό που κάνει καλό έναν ηγέτη μέσα σε μια εταιρία. Η έρευνα έγινε εσωτερικά, στους διευθυντές της Google. Και η εταιρία κατέληξε τώρα σε μερικά βασικά συμπεράσματα. Τελικά, τα καλά αφεντικά, πρέπει να έχουν 10 στοιχεία.
1# Να είναι καλοί coaches
2# Να ενθαρρύνουν την ομάδα και να μην κάνουν micromanaging
3# Δημιουργούν περιβάλλον που δεν τιμωρεί τα ρίσκα ή ακόμα και τα λάθη
4# Ακούνε. Και μοιράζονται πληροφορίες
5# Βοηθούν να αναπτυχθεί η καριέρα των εργαζομένων τους
6# Είναι παραγωγικοί και κοιτούν τα αποτελέσματα
7# Έχουν ξεκάθαρο όραμα/στρατηγική για την ομάδα
8# Ξέρουν την δουλειά. Έχουν technical skills για να βοηθούν την ομάδα
9# Συνεργάζονται με άλλα τμήματα της εταιρίας
10# Είναι καλοί και αποφασιστικοί όταν λαμβάνουν αποφάσεις
