Η πανδημία έφερε αλλαγές στο εργασιακό πεδίο. Με τις νέες τεχνολογίες να μπαίνουν ακόμα περισσότερο στο παιχνίδι. Αν θες να είσαι περιζήτητος μέσα σε αυτό το νέο τοπίο, πρέπει να έχεις μερικά συγκεκριμένα skills. Αν μείνεις πίσω, είναι πιθανό να μείνεις και εκτός παιχνιδιού.
Ο Peter Yang είναι CEO μιας υπηρεσίας σύνταξης βιογραφικών και εξέτασε περισσότερα από 1.000 βιογραφικά το περασμένο έτος. «Εδώ είναι οι πέντε πιο σημαντικοί και περιζήτητοι τύποι δεξιοτήτων που πρέπει να βάλετε στο βιογραφικό σας σήμερα», λέει στο CNBC.
1. Εργαλεία remote συνεργασίας
Μην περιμένετε ότι η εργασία από το σπίτι θα πάει φύγει σύντομα. Η δυνατότητα αποτελεσματικής συνεργασίας σε remote περιβάλλον αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για τους εργοδότες. Όσο απλό κι αν ακούγεται, η καταχώριση βασικών δεξιοτήτων εξ αποστάσεως εργασίας στο βιογραφικό σας μπορεί να βοηθήσει πολύ. Αξίζει να αναφέρετε εάν έχετε εμπειρία με λογισμικό τηλεδιάσκεψης όπως το Zoom, το Microsoft Teams και το Webex Meetings ή εργαλεία συνεργασίας όπως το Slack και το Trello.
2. Δεξιότητες κριτικής σκέψης
Πολλοί εργοδότες έχουν αναπτύξει διαδικασίες πρόσληψης για να μετρήσουν… πώς λειτουργεί το μυαλό σας. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων της Google, για παράδειγμα, «κάνουν ανοιχτές ερωτήσεις για να μάθουν πώς οι υποψήφιοι λύνουν προβλήματα». Το να δείξετε τις δεξιότητές κριτικής σκέψης στο βιογραφικό σας είναι εξίσου σημαντικό με το να το δείξετε σε μια συνέντευξη. Και δεν είναι τόσο απλό όσο να γράψετε “γρήγορος στην εκμάθηση” ή “κριτική σκέψη” στην ενότητα δεξιοτήτων. Ανατρέξτε σε λεπτομέρειες σχετικά με μαθήματα που έχετε μάθει ή προβλήματα που έχετε λύσει σε προηγούμενες εργασίες. Εάν είστε προγραμματιστής λογισμικού, θα μπορούσατε να βάλετε: «Δημιούργησα ένα ψηφιακό εργαλείο που χρησιμοποιούσαν οι πελάτες για να μειώσουν τους χρόνους αναμονής εξυπηρέτησης πελατών, κατά μέσο όρο [X] λεπτά».
3. Ψηφιακές γνώσεις
Σύμφωνα με μια έκθεση της Burning Glass Technologies, μιας εταιρείας που αναλύει εκατομμύρια λίστες θέσεων εργασίας, το 82% των διαδικτυακών καταχωρίσεων θέσεων εργασίας αναζητούν βασικές γνώσεις digital software.
Ανάλογα με τον κλάδο σας, εδώ είναι μερικά σημαντικά points που πρέπει να λάβετε υπόψη:
Υπολογιστικά φύλλα: Excel, Google Sheets, OpenOffice
Μέσα κοινωνικής δικτύωσης: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn
Κωδικοποίηση: HTML, Javascript, CMS
Επεξεργασία κειμένου: Microsoft Office, Google Docs, DropBox Paper
4. Ανάλυση δεδομένων
Ακόμα κι αν δεν κάνετε αίτηση για δουλειά στο πεδίο του data science, οι υπεύθυνοι προσλήψεων θέλουν να δουν μια ικανότητα ανάλυσης δεδομένων που σχετίζονται με τον ρόλο σας. Στην ενότητα της εμπειρίας σας, αναφέρετε τρόπους με τους οποίους έχετε αναλύσει δεδομένα και τα έχετε χρησιμοποιήσει για να έχετε αντίκτυπο. Εάν είστε μηχανικός λογισμικού, για παράδειγμα, γράψτε για το πώς αυξήσατε την ταχύτητα του λογισμικού σας αφού κοιτάξετε τα δεδομένα για να δείτε πού αργοπορούσαν οι χρήστες. Να είστε όσο το δυνατόν πιο συγκεκριμένοι όταν περιγράφετε τα έργα στα οποία δουλέψατε.
Σκεφτείτε το αποτέλεσμα και πώς μετρήσατε την επιτυχία. Ένας εύκολος τύπος που μπορείτε πάντα να εφαρμόσετε είναι: “Επιτεύχθηκε [X], όπως μετρήθηκε με [Y], κάνοντας [Z]”.
5. Δεξιότητες που αναφέρονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας
Οι δεξιότητες που εκτιμούν περισσότερο οι εργοδότες είναι αυτές που αναφέρονται στις περιγραφές των θέσεων εργασίας τους, επομένως συμπεριλάβετέ τις στο βιογραφικό σας — αλλά μην αντιγράψετε τη γλώσσα κατά λέξη. Για παράδειγμα, εάν μια αγγελία λέει ότι ο ρόλος περιλαμβάνει εργασία σχεδόν αποκλειστικά σε ομάδες, προσαρμόστε το βιογραφικό σας έτσι ώστε να αναφέρει περισσότερη δική σας εργασία σε ομαδικά projects, σε αντίθεση με την ατομική σας εργασία. Εάν η περιγραφή δίνει μεγάλη έμφαση σε ορισμένες πιστοποιήσεις που έχετε, φέρτε τις στην κορυφή του βιογραφικού σας ή βάλτε τις με έντονη γραφή ώστε να είναι εμφανείς.
