Η οικοδόμηση μιας επιχείρησης δεν είναι για τους αδύναμους, και πολλοί από αυτούς που τολμούν να αρπάξουν την ευκαιρία μοιράζονται ένα χαρακτηριστικό: Tην αυτοπεποίθηση.
Αυτό λέει ο Ho Kwon Ping, μεγιστάνας των ξενοδοχείων και ιδρυτής και εκτελεστικός πρόεδρος της Banyan Group, μιας εταιρείας φιλοξενίας με χαρτοφυλάκιο περίπου 80 θέρετρων και ξενοδοχείων σε 22 χώρες. Η εταιρεία, η οποία είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο της Σιγκαπούρης, απέφερε έσοδα περίπου 240 εκατ. δολ. το 2023.
Ο Ho είναι επίσης ο εκτελεστικός πρόεδρος της επιχείρησης παραγωγής τροφίμων και ποτών Thai Wah Public Company καθώς και ο ιδρυτικός πρόεδρος του Singapore Management University.
Αποδίδει την επιτυχία του εν μέρει στο ότι ήταν… ξεροκέφαλος από μικρός.
«Η ξεροκεφαλιά και η αυτοπεποίθηση σχετίζονται. Αν δεν είσαι, σε κάποιο βαθμό, ξεροκέφαλος… τότε θα είσαι βασικά άτομο που αποστρέφεται το ρίσκο», είπε ο 72χρονος στο CNBC. «Πρέπει [να είσαι] λίγο ξεροκέφαλος αν θέλεις να γίνεις επιχειρηματίας. Χρειάζεσαι και λίγη αυτοπεποίθηση».
«Να ξέρεις πού χαράσσεται η γραμμή»
Αλλά υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ αυτοπεποίθησης και ύβρεως, και ενώ το πρώτο είναι σημαντικό για την έναρξη και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, το δεύτερο μπορεί να είναι «μια συνταγή για καταστροφή», προειδοποιεί ο Ho.
«Η σύζυγός μου είπε ότι είμαι το πιο αισιόδοξο άτομο που έχει γνωρίσει, γιατί αποτυγχάνω σε όλα [αλλά] συνεχίζω και συνεχίζω, οπότε χρειάζεσαι αυτοπεποίθηση. Αλλά, αν έχετε πάρα πολύ από αυτή, γίνεται ύβρις. Πρέπει λοιπόν να ξέρετε πού χαράσσεται η γραμμή», τονίζει.
Ένα συνηθισμένο λάθος με την ύβρις είναι ότι μπορεί να παρασύρει εταιρείες ή ιδρυτές να «υπερεπεκταθούν» ή να αναλάβουν περισσότερο ρίσκο από ό,τι θα έπρεπε- αλλά στις επιχειρήσεις, οι συνθήκες δεν είναι πάντα ευνοϊκές, εξήγησε.
Ως επιχειρηματίας, «πρέπει να είσαι πάντα προετοιμασμένος για το χειρότερο, γιατί κανείς δεν πρόκειται να σε βοηθήσει όταν τα πράγματα είναι άσχημα», πρόσθεσε. Αντί να σκέφτεστε πόσα χρήματα μπορείτε να κερδίσετε όταν ξεκινάτε ένα νέο έργο ή επιχείρηση, θα πρέπει να σκεφτείτε πόσα μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να χάσετε, είπε.
«Μην σε πιάνει ποτέ η ύβρις να πιστεύεις ότι είσαι σπουδαίος», καταλλήγει.
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
Έρευνα: 4 στους 5 εργοδότες στην Ελλάδα λένε ότι «δεν βρίσκουν υπαλλήλους»