Είναι αλήθεια μια φράση που λένε πολλοί: «Οι εργαζόμενοι δεν παραιτούνται από τις δουλειές τους. Αλλά παραιτούνται από τα αφεντικά τους». Είναι πολύ πιθανό να έχει βρεθεί σε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας. Ειδικά στην Ελλάδα της κρίσης. Εκεί τα δεδομένο είναι δύσκολο, και η επιλογή της παραίτησης μοιάζει όλο και πιο πιθανή όσο περνά ο καιρός.
Αλλά ας δούμε τώρα τα πράγματα από την αντίστροφη μεριά. Ας υποθέσουμε ότι εσύ είσαι ο leader ή ο εργοδότης σε μια επιχείρηση. Τελικά, τι πρέπει να κάνεις έτσι ώστε όλοι να θέλουν να είναι στην ομάδα σου; Όλοι να είναι χαρούμενοι και να μην σκέφτονται το ενδεχόμενο να παραιτηθούν. Το inc.com εξετάζει το πρακτικό κομμάτι. Και παραθέτει 11 συγκεκριμένα πράγματα που πρέπει να δίνεις στους εργαζομένους σου, αν θέλεις να είσαι ένας πραγματικά καλός leader.
1- Δείξε υπομονή
2- Πες «μπράβο»
3- Ξέχνα τα λάθη
4- Ζήτα βοήθεια
5- Άσε τους να έχουν ιδιωτιωτική ζωή (και μη ρωτάς για αυτή)
6- Δώσε επαγγελματικές προοπτικές
7- Να είσαι ειλικρινής
8- Δώσε ελευθερία
9- Δώσε feedback και ώθηση προς τα εμπρός
10- Δείξε σεβασμό
11- Προσέφερε έναν «μεγάλο σκοπό»
