αρχικηΟΙΚΟΝΟΜΙΑΤα 9 σημάδια που δείχνουν ότι ένας υπάλληλος αξίζει προαγωγή (και δεν φαίνονται στα reports)

Τα 9 σημάδια που δείχνουν ότι ένας υπάλληλος αξίζει προαγωγή (και δεν φαίνονται στα reports)

Ένα από τα ερωτήματα που έχουν στο μυαλό τους οι εργαζόμενοι είναι: «Πως μπορώ να πάρω αύξηση;». Ένα δεύτερο ερώτημα είναι: «Πως μπορώ να πάρω προαγωγή;». Για ορισμένους προϊστάμενους, η απάντηση στο ερώτημα της προαγωγής είναι προφανής: ολοκληρώστε ένα συγκεκριμένο έργο, κερδίστε ορισμένη εμπειρία ή απλά να είστε ο επόμενος στη σειρά.

Άλλοι άνθρωποι, όπως ο συνιδρυτής της Hubhpot, Dharmesh Shah, υιοθετούν μια διαφορετική προσέγγιση. Όταν θέλει να κάνει μια προαγωγή ο Dharmesh επικεντρώνεται στη γενικότερη στάση του εργαζόμενου. Σε πράγματα που ίσως δεν φαίνονται στα διάφορα reports. Αφού σύμφωνα με τον ίδιο, η στάση και η οπτική του εργαζομένου, οδηγούν σε μεγάλες επιτυχίες. Εδώ είναι 9 τέτοια σημάδια που δείχνουν ότι ένας υπάλληλος αξίζει προαγωγή. Μήπως βλέπεις και στον εαυτό σου κάτι από αυτά;

1- Παίζεις για την ομάδα και όχι για τον εαυτό σου

2- Είσαι ταπεινός, όχι αλλαζονικός

3- Είσαι αισιόδοξος

4- Εστίαση στις πράξεις

5- Αναλαμβάνεις επιπλέον καθήκοντα

6- Σκέφτεσαι μακροπρόθεσμα

7- Έχεις αυτογνωσία

8- Είσαι προσαρμόσιμος

9- Μεταφέρεις γνώσεις στους άλλους

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΧΟΛΙΑ

Αφήστε ένα σχόλιο

20 − 4 =