αρχικηΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣτα 10.500 ευρώ το νέο πρόστιμο, αν έχεις αδήλωτο εργαζόμενο. Και δες πόσο μειώνεται αν γίνει πρόσληψη μετά

Στα 10.500 ευρώ το νέο πρόστιμο, αν έχεις αδήλωτο εργαζόμενο. Και δες πόσο μειώνεται αν γίνει πρόσληψη μετά

Υπεγράφη από την υπουργό Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου η  απόφαση για τα πρόστιμα στην αδήλωτη εργασία, που ψηφίστηκε τον Ιούλιο με ευρεία πλειοψηφία από τη Βουλή.

Στην απόφαση καθορίζονται οι διαδικασίες για την εφαρμογή:

  • του προστίμου των 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο
  • της υποχρεωτικής αναδρομικής τρίμηνης ασφάλισης του αδήλωτου εργαζόμενου
  • της έκπτωσης του προστίμου, εφόσον ο εργοδότης προσλάβει τον αδήλωτο εργαζόμενο με σύμβαση πλήρους εργασίας:

– Για σύμβαση 3 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 7.000 ευρώ

– Για σύμβαση 6 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 5.000 ευρώ

– Για σύμβαση 1 έτους το πρόστιμο μειώνεται στις 3.000 ευρώ

  • των διαδικασιών αναίρεσης της έκπτωσης σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν διατηρήσει τον ίδιο αριθμό προσωπικού ή μεταβάλλει τους όρους εργασίας του υπάρχοντος προσωπικού.

Υπενθυμίζεται, τέλος, ότι ο Ν.4554/2018 προβλέπει πως σε περίπτωση υποτροπής του εργοδότη, η οποία διαπιστώνεται εντός τριών (3) ετών από τον πρώτο έλεγχο, το πρόστιμο των 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, επιβάλλεται προσαυξημένο κατά 100% για την πρώτη μετά την αρχική παράβαση και κατά 200% για κάθε μεταγενέστερη παράβαση.

Με την απόφαση αυτή τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η νέα αρχιτεκτονική του προστίμου, με το υπουργείο να επισημαίνει ότι βελτιώνεται η αποδοτικότητα του συστήματος.

Πηγή: Ναυτεμπορική

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΧΟΛΙΑ

Αφήστε ένα σχόλιο

17 − two =