Η Google δεν αφήνει τίποτα στην τύχη. Έτσι, για 2 ολόκληρα χρόνια, τα στελέχη του τεχνολογικού γίγαντα μελέτησαν 180 ομάδες. Έτσι ώστε να ανακαλύψουν ποια είναι εκείνα τα στοιχεία που οδηγούν στην μεγάλη ομαδική επιτυχία.
Όπως δείχνουν τα στοιχεία, η επιτυχία δεν οφείλεται τόσο στα μυαλά που υπάρχουν μέσα σε μια ομάδα. Αλλά στο πως αλληλεπιδρούν μεταξύ τους. Ένα ακόμα σημαντικό στοιχείο, είναι η ψυχολογική ασφάλεια. Τα μέλη μιας ομάδας δεν πρέπει να φοβούνται ότι θα γελιοποιηθούν, αν εκφράσουν τις ιδέες τους και πάρουν ρίσκα.
Η ίδια έρευνα, όπως διαβάζουμε στο inc.com, αποκάλυψε 5 ερωτήσεις- κλειδιά. Οι μεγάλες ομάδες, απαντούν «ναι» σε όλες τις παρακάτω ερωτήσεις.
1- Μπορούμε, ως ομάδα, να πάρουμε ρίσκα χωρίς να αισθανόμαστε ανασφαλείς ή αμήχανοι;
2- Μπορούμε να υπολογίζουμε ο ένας στον άλλο για την έγκαιρη παράδοση ποιοτικών αποτελεσμάτων;
3- Είναι σαφείς οι στόχοι, οι ρόλοι και τα σχέδια εκτέλεσης;
4- Εργαζόμαστε σε κάτι που έχει προσωπικό νόημα για όλους μας;
5- Πιστεύουμε ριζικά ότι η δουλειά που κάνουμε έχει σημασία;
