αρχικηΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΈξι σημάδια που δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι σου μισούν να εργάζονται με εσένα

Έξι σημάδια που δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι σου μισούν να εργάζονται με εσένα

Για τους leaders σε εταιρίες, υπάρχει πάντα ένας κίνδυνος: Να «απομονωθούν» από τους εργαζομένους τους. Και με την κακή τους συμπεριφορά να καταλήξουν να είναι «ξένο σώμα» και όχι ηγέτης τους. Αυτό συμβαίνει συχνά, και όταν κάποιος πάρει προαγωγή και γίνει διευθυντής. Τότε, η συμπεριφορά του μπορεί να αλλάξει. Να βλέπει μπροστά του μόνο στόχους και εταιρικές τακτικές, αντί για ανθρώπους. Έτσι χαλάνε οι σχέσεις που είχε, ακόμα και με τους ανθρώπους που λίγο καιρό πριν μπορεί να κάθονταν στα διπλανά γραφεία.

Αν χαλάσουν οι σχέσεις με τους εργαζομένους σου, τότε είναι πιθανό να χάσεις σύντομα και το «παιχνίδι» συνολικά. Πως μπορείς να καταλάβεις όμως ότι έχεις ξεπεράσει τα όρια και οι εργαζόμενοι μισούν να δουλεύουν μαζί σου; Το Entrepreneur.com, παρουσιάζει τα 6 σημάδια που πρέπει να σε προβληματίσουν.

1- Οι εργαζόμενοι δεν προσφέρονται να βοηθήσουν εθελοντικά

2- Σε αποφεύγουν (ακόμα και στο ασανσέρ. Αυτοί πάνε με τις σκάλες)

3- Δεν συζητούν το παραμικρό μαζί σου

4- Γλώσσα σώματος. Δες σε κοιτούν στα μάτια, δεν χαμογελούν

5- Δεν εκτιμάς την προσφορά τους ποτέ (και αυτό παίζει ρόλο για τους ίδιους)

6- Σε σαμποτάρουν με μικρά ή μεγάλα πράγματα

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΧΟΛΙΑ

Αφήστε ένα σχόλιο

7 + 9 =